Professionell ist leider etwas anderes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen. Benefits. Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Arbeitszeiten. Infrastruktur. Ungerechtigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunizieren. Qualifiziertes Personal für die Leitung einstellen und nicht Personen, die offensichtlich der Aufgabe nicht gewachsen sind. Bei Problemen auf beide Seiten eingehen und keine flüchtigen Entscheidungen treffen. Es gibt einen Grund, weshalb momentan so viele Leute kündigen, diesen vielleicht nicht ignorieren?
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden sind wirklich der einzige Grund, weshalb manche so lange geblieben sind. Die Atmosphäre sonst kann je nach Tag sehr negativ sein.
Work-Life-Balance
Öfter lange Arbeitszeiten. Da die CAP scheinbar die einzige Rechtsschutzversicherung ist, welche auch über Mittag offen hat, konnte das Team nie zusammen Mittag machen, da immer jemand da sein musste.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, sind jedoch sehr eingeschränkt und man bindet sich für mehrere Jahre an die Firma.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist definitiv unterdurchschnittlich. Als dies mit der Führungskraft besprochen wurde, wurde dies auch von dieser bestätigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die täglich tausenden Papierkopien kann nicht behauptet werden, dass das Umweltbewusstsein des Allianz-Konzerns berücksichtigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, einige Kollegen sind Freunde geworden, die man behält.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind keine Leader und wissen leider wirklich nicht, wie man ein Team führt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hard- und Software. Laptops sind über 6 Jahre alt und es wird noch Software von 2010 benutzt. Kostensparmassnahmen am falschen Ort.
Kommunikation
Es wurde nie etwas transparent und direkt kommentiert. Die Arbeitenden waren immer, die letzten, die Neuigkeiten zu erfahren.
Gleichberechtigung
Hier besteht Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich immer dieselben Aufgaben.