1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Jeder weiss genau was zu tun ist. Der Eigentümer ist zwar "patriarchal" doch er kennt die Strukturen sowie ev. kommende "Zwischenfälle" sehr gut.
Ist halt Lebensmittelhandel . Ergo muss man mit Überzeit rechnen sowie bei den Feiertagen auch mal Abstriche im Kauf nehmen. Einen Yogakurs soll man nicht erwarten dafür ab un Zu mal eine Degustation
Bei Bedarf ist man offen
Ist OK. Sozialleistungen: Man darf vorwiegend von vergünstigten Produkteangeboten rechnen (oft Symbolbetrag).
Licht ausschalten nie vergessen :-)
Alle im gleichen Boot und somit Super.
Hier wohl eher die Ausnahme: ältere Kollegen = mehr Erfahrung
Der Eigentümer packt auch selber mit an.
Eine offene Kommunikation wird es in keinem Unternehmen dieser Welt geben. Man versucht jedoch, unter Berücksichtigung des Wachstum, auch hier Verbesserungsvorschläge in Angriff zu nehmen.
Vielfältig in jeder Hinsicht. Auch Chauffeure dürfen Ihren Beitrag zu Verbesserung offen legen.