1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Wie schon erwähnt: Zählt auf die Meinungen der Mitarbeiter, bei mögliche Änderungen ist er bemüht diese in die Tat umzusetzen
Verständnis steht ganz hoch oben wie auch der Lob jedes Mitarbeiters.
Kurzfristige Absenzen oder Ferienwünsche werden so gut wie es möglich ist eingehalten. Bei über 30° besteht auch die Möglichkeit zum HO oder Hitzefrei zu erhalten. Der Chef informiert frühzeitig.
Bei Interesse gibt es diese Möglichkeit
Alle halten zusammen und helfen sich gegenseitig (auch in Stresssituationen)
Die Möglichkeit hat es gegeben aber nach kurzer Zeit hat der neue MA gekündigt. Es sei nichts für Ihm.
Es werden von Anfang an die Ziele festgelegt. Falls diese aber nicht eingehalten werden können, wird dies immer in den Meetings besprochen und auch analysiert.
Es wird so gearbeitet, dass es für jedem angenehm ist. Je nach Auftragslage kann es vorkommen, dass es etwas lauter wird. Hörschutz usw. ist aber vorhanden und frei verfügbar
Es gibt wöchentliche Meetings, bei Bedarf auch mehr.
Da wird jeder gleich behandelt egal ob Frau oder Mann
Je nach Auftragslage kann auch dazu kommen, dass man nicht alltägliche Arbeiten machen kann/darf. Natürlich immer mit Absprache