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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei care-win24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
care-win24
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
care-win24
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre bei CareWin24 ist sehr angenehm und herzlich. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und Teil eines eingespielten Teams. Es herrscht ein respektvoller und familiärer Umgang, in dem man gerne zur Arbeit kommt und sich gegenseitig unterstützt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation bei CareWin24 ist offen, ehrlich und wertschätzend. Anliegen und Fragen werden immer ernst genommen, und man bekommt zeitnah Rückmeldungen. Man spürt, dass Informationen klar weitergegeben werden und jeder die Möglichkeit hat, sich einzubringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei CareWin24 ist wirklich stark. Alle unterstützen sich gegenseitig, es herrscht ein freundliches Miteinander, und man kann sich jederzeit auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen. Dadurch entsteht ein motivierendes und harmonisches Arbeitsumfeld.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance bei CareWin24 ist sehr gut und wird wirklich gelebt. Mein Dienstplan konnte immer so gestaltet werden, dass ich genügend Zeit für meine Familie habe und trotzdem weiterhin arbeiten kann. Man merkt, dass die Vorgesetzten auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht nehmen, was den Alltag deutlich erleichtert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten bei CareWin24 ist sehr menschlich und wertschätzend. Die Leitung hört zu, geht auf persönliche Bedürfnisse ein und unterstützt aktiv, sodass man sich als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter ernst genommen fühlt. Man spürt, dass nicht nur die Arbeit, sondern auch die Person hinter der Position geschätzt wird.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben bei CareWin24 sind abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, neue Erfahrungen zu sammeln und sich fachlich weiterzuentwickeln. Dadurch bleibt der Arbeitsalltag interessant und motivierend.

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