Es tut sich viel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echtes Bemühen um das Wohlergehen jedes Einzelnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer was zu meckern, aber das sind Kleinigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geduld mit Mitarbeitern, die das Ego vor das Team setzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war bei meinem Eintritt frostig, Mobbing Alltag. Einzelne Personen sind für ein Team sicher falsch in diesem Unternehmen. Aber: der Hauptgrund ist gefunden in diesem Startup: Fehlende Prozesse & Zuständigkeiten. Seitdem dies definiert wurde, wächst der Zusammenhalt und man kann auch einmal miteinander lachen. Anfangs 0, mittlerweile 4.
Kommunikation
Der CEO investiert sehr viel zur Verbesserung der Kommunikation, was Früchte trägt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Durch Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Weltoffen, respektvoll, ein Menschenfreund mit klarem strategischem Ziel, aber Blick für die Realität.
Interessante Aufgaben
In einem jungen Unternehmen gibt es täglich neue Herausforderungen. Man muss sehr flexibel sein.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht, Leistung zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht, Leistung zählt.
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch Verbesserungspotential.
Gehalt/Benefits
Angemessen, aber am unteren Ende
Image
Im Hintergrund tut sich viel. Noch ist die Marke schwach und die Leute haben das frühere Startup-Chaos im Kopf, was im starken Gegensatz zu heutigen Strukturen & Leistungsfähigkeit steht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es gut begründet ist und dem Unternehmen dient, werden Weiterbildungen gefördert. Bei einem kleinen Unternehmen gibt es keine Hierarchiestufen, die man hochklettern könnte.