6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommt total darauf an wer gerade im Büro ist. Die Stimmung kann variieren von einer lockeren und fröhlichen "wir sind ein Team und schaffen das zusammen" Stimmung zu sehr gedrückt und wenig Austausch.
Der grösste Vorteil bei Carogusto.
Wird nicht jedem im gleichen Rahmen ermöglicht.
Gehalt ist angemessen, Sozialleistungen ausbaufähig.
Wächst langsam, aber ein junges Unternehmen sollte dem mehr Beachtung schenken.
Sehr unterschiedlich.
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Oftmals Störgeräusche aus der naheliegenden Produktion. Bürozusammensetzung kann optimiert werden für bessere Zusammenarbeit.
Mit manchen Kollegen und Abteilungen sehr gut, mit anderen kaum Austausch. Oftmals werden wichtige Informationen nicht strukturiert geteilt mit den Personen die Zugang dazu brauchen.
Für Abwechslung ist gesorgt.
Echtes Bemühen um das Wohlergehen jedes Einzelnen.
Es gibt immer was zu meckern, aber das sind Kleinigkeiten.
Weniger Geduld mit Mitarbeitern, die das Ego vor das Team setzen.
Die Atmosphäre war bei meinem Eintritt frostig, Mobbing Alltag. Einzelne Personen sind für ein Team sicher falsch in diesem Unternehmen. Aber: der Hauptgrund ist gefunden in diesem Startup: Fehlende Prozesse & Zuständigkeiten. Seitdem dies definiert wurde, wächst der Zusammenhalt und man kann auch einmal miteinander lachen. Anfangs 0, mittlerweile 4.
Im Hintergrund tut sich viel. Noch ist die Marke schwach und die Leute haben das frühere Startup-Chaos im Kopf, was im starken Gegensatz zu heutigen Strukturen & Leistungsfähigkeit steht.
Durch Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten sehr gut.
Wenn es gut begründet ist und dem Unternehmen dient, werden Weiterbildungen gefördert. Bei einem kleinen Unternehmen gibt es keine Hierarchiestufen, die man hochklettern könnte.
Angemessen, aber am unteren Ende
Hier gibt es noch Verbesserungspotential.
Kommt sehr auf die Abteilung an.
Es wird kein Unterschied gemacht, Leistung zählt.
Weltoffen, respektvoll, ein Menschenfreund mit klarem strategischem Ziel, aber Blick für die Realität.
In meiner Abteilung sehr gut
Der CEO investiert sehr viel zur Verbesserung der Kommunikation, was Früchte trägt.
Es wird kein Unterschied gemacht, Leistung zählt.
In einem jungen Unternehmen gibt es täglich neue Herausforderungen. Man muss sehr flexibel sein.
Keine Struktur
Struktur, Abläufe
Schlecht gelaunte Mitarbeiter
Könnte besser sein
Schlecht
Keine Struktur
Minimal
Schlecht
Jeder für sich
Kein Respekt
Schlechte Führung
Einrichtungen gut
Null Kommunikation
Nicht schlecht
Job war sehr interessant
Mitarbeiterfreundlich, Möglichkeiten für Homeoffice
Bessere interne Kommunikation.
Kollegiale Arbeitsatmoshäre wo man auch lachen kann.
Wer mit Lebensmitteln handelt, sollte damit auch intern vorbildlich umgehen und diese nicht vergammeln lassen
Solange man nickt, ist alles ok
Gar keine Karriere oder Weiterbildung möglich
Nur Ja-Sager überleben, kritische oder andere Meinungen führen zum Arbeitsende
Inkompetente Führung und inkompetente sog. Vorgesetzte