Fragwürdige Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmoral, Lohn, Interne Abläufe, Sozialbewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, Arbeitsrapportsystem wechseln oder verbessern, angebrachter Lohn und nicht immer nur ans Geschäft denken sondern auch auf Mitarbeiter achten.
Kommunikation
Falschbestellungen, mangelhafter Informationsfluss und falsche Auskünfte sind schon fast Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich immer auf den Mitarbeiter darauf an, jedoch erfahrungsgemäss waren die meisten meist Hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Dass man vor-/ nach der Arbeit mal Telefone für fragen, Informationen oder Probleme kommen gab es des öfteren. Die Führungsebene war erst zufrieden wenn man auch ausserhalb der offiziellen Arbeitszeiten flexibel ist und gerne ohne widerrede einspringt, obwohl man schon was anderes Privates geplant hat.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den vorgesetzten an, es gibt leider keine Hand voll gute Vorgesetzte mehr.
Arbeitsbedingungen
Man muss extrem flexibel, immer sofort hilfsbereit und sehr stressresistent sein sonst hat man keine gute zeit bei Carrier (hat man auch so nicht). Nicht weit weg von zuhause und um 16.00 mit allem fertig? Mal früher Feierabend machen da man genügend Überstunden hat? Nein, fahr noch kurz ans andere ende der Schweiz etwas unnötiges machen. Schlussendlich wieder um 19:00 zuhause. (Weg zurück wird nicht bezahlt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht viel zu sagen, bezüglich Sozialbewusstsein lese man oben bei "Arbeitsbedingungen".
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich, jedoch ist Carrier der stolze halter der Mindestlohngrenze in der Kältebranche Schweiz.