2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traurig traurig
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Autolackierer im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Aeschlen ob Gunten abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt sich keine Zeit für mich
Verbesserungsvorschläge
Besser keine Lehlinge mehr ausbilden
Karrierechancen
Zu klein
Die Ausbilder
Sehr schlechte Betreuung
Spaßfaktor
Nichts zu lachen
Respekt
Ich bin nur unbequem
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zrück in die Vergangenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Aeschlen ob Gunten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlich den Lohn
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer jammern
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune
Karriere/Weiterbildung
Kostet Geld
Kommunikation
Heute so und morgens anders
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carrosserie von Gunten durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carrosserie von Gunten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.