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CATV 
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Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Entwicklungsfähige Sozialkompetenzen

1,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aesch BL gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Lollegialitat unter den Mitarbeitenden ist überraschend gut.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung, Respekt und Vertrauen können ausgebaut werden

Arbeitsbedingungen

IT Ausfalle sind regelmäßig zu erwarten.

Kommunikation

Eine offene, ehrliche und unterstützende Kommunikation wäre wünschenswert.

Gehalt/Benefits

;-(

Gleichberechtigung

Übervorteilung ist anzutreffen.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

00000

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aesch BL gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CATV Group durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CATV Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.