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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Altmodischer Familienbetrieb

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist negativ. Es wird viel gestritten.

Image

Da es ein kleines Dorf ist, kennt man sich.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. Man kann gut nach der Arbeit seinen Hobbys nachgehen. Wenn man mal früher gehen muss, etc. ist das meist auch kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Fast alle Mitarbeiter sind im Stundenlohn zu tiefen Ansätzen angestellt. Wenn man mam krank ist wirkt sich das auf den Lohn aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch alles auf Papier ausgedruckt, was auch digitalisiert reichen würde.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Handwerkern ist wirklich sehr gut und positiv. Im Büro gibi es wie oben beschrieben nicht wirklich einen Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr altmodische Firmenkultur und Führungskultur.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte will immer alles kontrollieren. Er gibt keine Arbeiten aus der Hand. Man hat keine Freiheiten. Es wird über andere Mitarbeiter hinter dem Rücken hergezogen anstatt sich mit diesen hinzusetzen und Probleme konstruktiv zu lösen. Keine Fehlerkultur.

Arbeitsbedingungen

Es hat neue PC und ergonomische Tische. Die Werkstatt und Spenglerei ist auch gut ausgerüstet.

Kommunikation

Es arbeiten alle aneinander vorbei. Mitarbeiter werden nicht über wichtige Entscheide informiert. Niemand will mit dem anderen reden.

Gleichberechtigung

Auch nach Schwangerschaft oder wenn man z.B. keine Kinderbetreuung das ust findet sich eine Lösung.

Interessante Aufgaben

Wie schon gesagt kann man nicht wirklich etwas selbständig machen. Man hat keine Abwechslung und macht immer das gleiche.


Karriere/Weiterbildung

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