Es mänschelet halt ebe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss keine Angst haben, ihn auf Sachen aufmerksam die nicht funktionieren. Im Gegenteil, das wird geschätzt. Er gibt uns allen freie Hand, nur das letzte Wort hat er.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er keine Zeit hat und so das Gefühl vermittelt (wenn man ihn nicht näher kennt) uninteressiert an der eigenen Person zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitsgeber sollte schlecht aufkommendes Gerede früher erkennen und handeln. Nur mittels konstruktive Kritik können wir uns alle gegenseitig verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Druck ist, leidet selbstverständlich auch die Atmosphäre, doch das gehört zum aktiven Alltag. Ansonsten ist es langweilig.
Kommunikation
Manchmal kann man nicht alles mitteilen -
Kollegenzusammenhalt
Beim Zusammenhalt gilt: Wenn es wirklich um die Sache geht, ziehen alle an einem Strang.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance versteht jeder etwas anders. Für mich stimmt sie, denn wie Konfuzius sagte: „Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.“ So empfinde ich es auch. Zusätzlich kann ich an bestimmten Tagen im Homeoffice arbeiten, was für mich sehr hilfreich ist.
Vorgesetztenverhalten
Er ist ein Patron der alten Schule – und wer diese Art von Führung schätzt, fühlt sich bei ihm gut aufgehoben. Man kann mit allen Themen zu ihm kommen, und das ist für mich sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Ich habe eine breite Palette an interessanten Aufgaben. Manchmal sind die Anforderungen recht hoch, doch mit Ausdauer erreicht man das Ziel – und Geduld ist seitens des Vorgesetzten mehr als vorhanden.
Gleichberechtigung
Die Strukturen sind eher patriarchalisch geprägt, was teilweise auch mit der Tradition der Branche (Öl) zusammenhängt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut – die Erfahrung und Weisheit der langjährigen Kollegen wird hoch geschätzt
Arbeitsbedingungen
Wir können uns frei bewegen, und die Räumlichkeiten werden regelmäßig gelüftet. Im Sommer stehen uns eine Klimaanlage sowie eine Frischluftzufuhr zur Verfügung. Auch technisch sind wir hervorragend ausgestattet – wirklich top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir arbeiten Papierlos -
Image
Die Führung ist sehr menschlich. Wenn Fehler passieren, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht – man muss eben miteinander reden, nicht nur schlecht reden. Für die Mitarbeitenden hat die Führung immer ein offenes Ohr; ob dann tatsächlich etwas umgesetzt wird, entscheidet letztlich die Leitung.