2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man muss keine Angst haben, ihn auf Sachen aufmerksam die nicht funktionieren. Im Gegenteil, das wird geschätzt. Er gibt uns allen freie Hand, nur das letzte Wort hat er.
Dass er keine Zeit hat und so das Gefühl vermittelt (wenn man ihn nicht näher kennt) uninteressiert an der eigenen Person zu sein.
Der Arbeitsgeber sollte schlecht aufkommendes Gerede früher erkennen und handeln. Nur mittels konstruktive Kritik können wir uns alle gegenseitig verbessern.
Wenn Druck ist, leidet selbstverständlich auch die Atmosphäre, doch das gehört zum aktiven Alltag. Ansonsten ist es langweilig.
Die Führung ist sehr menschlich. Wenn Fehler passieren, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht – man muss eben miteinander reden, nicht nur schlecht reden. Für die Mitarbeitenden hat die Führung immer ein offenes Ohr; ob dann tatsächlich etwas umgesetzt wird, entscheidet letztlich die Leitung.
Work-Life-Balance versteht jeder etwas anders. Für mich stimmt sie, denn wie Konfuzius sagte: „Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.“ So empfinde ich es auch. Zusätzlich kann ich an bestimmten Tagen im Homeoffice arbeiten, was für mich sehr hilfreich ist.
wir arbeiten Papierlos -
Beim Zusammenhalt gilt: Wenn es wirklich um die Sache geht, ziehen alle an einem Strang.
Sehr gut – die Erfahrung und Weisheit der langjährigen Kollegen wird hoch geschätzt
Er ist ein Patron der alten Schule – und wer diese Art von Führung schätzt, fühlt sich bei ihm gut aufgehoben. Man kann mit allen Themen zu ihm kommen, und das ist für mich sehr wichtig.
Wir können uns frei bewegen, und die Räumlichkeiten werden regelmäßig gelüftet. Im Sommer stehen uns eine Klimaanlage sowie eine Frischluftzufuhr zur Verfügung. Auch technisch sind wir hervorragend ausgestattet – wirklich top!
Manchmal kann man nicht alles mitteilen -
Die Strukturen sind eher patriarchalisch geprägt, was teilweise auch mit der Tradition der Branche (Öl) zusammenhängt.
Ich habe eine breite Palette an interessanten Aufgaben. Manchmal sind die Anforderungen recht hoch, doch mit Ausdauer erreicht man das Ziel – und Geduld ist seitens des Vorgesetzten mehr als vorhanden.
nicht viel
so einiges
Kaderkurs belegen
gute Mitarbeiter
welches Image?
je länger desto weniger
nach Sympathi
viel Rauch und wenig Braten
welches Bewusstsein?
gute Leute
welcher Umgang?
welche Vorgesetzte?
KMU auf Sparflamme
stets nur das notwendigste
sie bemühen sich stets
Ansichtssache