Ihr Unternehmen?

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Ceposa 
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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Sie laden ein paar Leute zu einem Probetag ein, wenn ihnen die Arbeitskräfte fehlen, und dann lehnen sie natürlich ab.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Kreuzlingen als Lagermitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Ein Schnuppertag ist bei uns – wie auch in vielen anderen Unternehmen – ein wichtiger Teil des Auswahlverfahrens. Er ermöglicht beiden Seiten, einen realistischen Eindruck von der Tätigkeit und dem Arbeitsumfeld zu erhalten.

Da wir mehrere Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, laden wir oft mehr als eine Person zum Schnuppern ein. Erst danach entscheiden wir, wer am besten zu der offenen Stelle und zum Team passt. Das ist ein übliches Vorgehen und soll eine faire Einschätzung für alle Beteiligten ermöglichen.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für die berufliche Zukunft alles Gute.