Ceposa 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmung befindet sich seit den letzten 12 Monaten in einem positiven Wandel. Probleme können offen angesprochen werden, eine positive Fehlerkultur wird aktiv gefördert. Sicherlich ist es noch ein weiter Weg, aber bisher stimmt der Kurs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch viele "Altlasten" welche teilweise noch nicht bearbeitet, beziehungsweise erkannt wurde.

Verbesserungsvorschläge

In den Bereichen Zusammenhalt wie auch Gehalt besteht ein gewisser Handlungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Sicherlich gibt es immer noch einige Grabenkämpfe zwischen einzelnen Abteilungen wie auch Mitarbeitern, diese werden aber zunehmend weniger

Image

Nach meiner Ansicht hat die Unternehmung kein schlechtes Image. Sie ist allerdings auch nicht sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit wurde anfangs Jahr auf 40 Wochenstunden reduziert. Es wird, soweit es der betriebliche Ablauf zulässt, auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Home-Office ist auf Wunsch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden, soweit es die betrieblichen Bedingungen zulassen, gefördert und oft auch grosszügig unterstütz.

Gehalt/Benefits

Hier besteht (wie in den meisten lebensmittelverarbeitenden Unternehmen) in gewissen Abteilungen Handlungsbedarf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich stark im sozialen Bereich und hat ein umfassendes Umweltkonzept.

Kollegenzusammenhalt

Da viele verschiedene Kulturen im Betrieb arbeiten und die Sprachkenntnisse teilweise sehr begrenzt sind, kommt es leider regelmässig zu Missverständnissen. Das Problem wurde allerdings erkannt und es wird daran gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden in allen Bereichen ältere Mitarbeiter eingestellt. Alter ist im Bewerbungsprozess kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Schwieriges Thema da innerhalb von 18 Monaten zwei Mal der Geschäftsführer gewechselt hat. Aus meiner Sicht kann ich nur gutes über meinen Vorgesetzten berichten.

Arbeitsbedingungen

Es wurde in den letzten 12 Monaten sehr viel umgebaut und verbessert (neue Kantine und Garderoben, mehr Produktionsräume). Die Produktion befindet sich nach wie vor leider im Keller ohne Tageslicht. Hier wurde allerdings eine bezahlte Pause als Kompensation eingeführt.

Kommunikation

Der Kommunikationsfluss ist sicherlich noch nicht perfekt, allerdings schon um Welten besser als noch vor einem Jahr.

Gleichberechtigung

Die Unternehmung achtet sehr stark darauf, dass es keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern gibt. Aktuell werden gerade in der Produktion Frauen sehr gefördert und empfohlen für Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Werthaltung allgemein
- Umgang mit Mitarbeitern, fehlende Wertschätzung
- Ungleiche Behandlung
- fehlende Vorbilder
- fehlende Ziele/Strukturen/Visionen

Verbesserungsvorschläge

- bessere / ehrlichere Kommunikation
- mehr "Sein als Schein" fördern
- Ehrlichkeit / Offenheit muss A und O sein (v.a. top-down)
- Extra-Leistungen belohnen
- Gleichbehandlung auf allen Stufen
- Grundwerte überdenken

Arbeitsatmosphäre

- Kein konstruktives Feedback zur geleisteten Arbeit
- Miteinander / Teamgedanke fehlt
- Vertrauensbasis fehlt, daher auch schlechte Kommunikationskultur

Image

- Mehr Sein als Schein
- gegen aussen wird eine Welt getragen, die innen nicht mehr vorhanden ist.

Work-Life-Balance

Variiert je nach Position/Stellung. Teilweise sehr stark geforderte Mitarbeiter (überfordert), teilweise Personen mit übermässig viel Zeit zur Erledigung der Aufgaben. Aufgabenverteilung nicht immer klar resp. volatil.

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildung wird unterstützt
- Karriere sehr limitiert, da Entwicklung in engen Strukturen nur bedingt stattfinden kann

Gehalt/Benefits

- pünktlich
- alle gesetzlichen Leistungen inklusive, teilweise Benefits
- Lohnschere enorm weit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden und wird umgesetzt. Sozialbewusstsein ggü. Mitarbeitern leider sehr dürftig bis ungenügend.

Kollegenzusammenhalt

- mehr "Schein als Sein"
- ehrlich miteinander umzugehen/zu kommunizieren ist ein Fremdwort
- Teamspirit ist komplett verloren gegangen

Vorgesetztenverhalten

- keine Vorbildfunktion
- Laissez-faire
- keine Zielsetzungen

Arbeitsbedingungen

- sehr enge Verhältnisse
- schlechte Luftzufuhr
- Aufenthaltsraum überfüllt
- nicht genug WCs
- Abhilfe wird seit langem versprochen

Kommunikation

- Meetings/Austausch ja, aber zu viele und oftmals ergebnislos
- Teilweise wird sehr viel kommuniziert, teilweise sehr lückenhaft. Keine Priorisierung des Informationsflusses

Interessante Aufgaben