31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Er hat zuletzt leider nur junge Mode gebracht und für die Aelteren nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Charles Vögele Mode AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war freundlich zu uns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Filialleiterin machte Duzis mit den Angestellten, ein absolutes No go
Verbesserungsvorschläge
Mehr für ältere Personen einkaufen, die das Geld haben
Arbeitsatmosphäre
ich kam mit allen gut aus
Image
War beliebt
Work-Life-Balance
es ging so
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, da nur immer Aushilfe
Gehalt/Benefits
Männer bekamen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Wir waren immer ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem
Vorgesetztenverhalten
zu junge Filialleiterin
Arbeitsbedingungen
zuviel Stress
Kommunikation
Sie wollten mich versetzen
Gleichberechtigung
weniger Lohn als die Männer
Interessante Aufgaben
am Schluss nicht mehr
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zum Glück ist es vorbei. der Umgang mit den leuten dort war teilweise inakzeptabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Charles Vögele Trading AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innerhalb der teams war spürbar, dass wert auf das zusammengehörigkeitsgefühl gelegt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die gesamte führung war überfordert und führte die firma in den Ruin
Verbesserungsvorschläge
es müssen keine vorschläge mehr gemacht werden, da die firma pleite ging
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreich, schön und emotional
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Charles Vögele Mode AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbtändiges Arbeiten ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Balance ist nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aus dem eigenen Reihen für neue Jobs nehmen. Zuerst intern nach qualifizierten Mitarbeitern suchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Charles Vögele Mode AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation, Kolleginnen, Produkte, Preis-Leistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts, tolle Firma
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen sollte weiter viele Standorte haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veränderung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Charles Vögele Mode AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit einer Weiterbildung!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment rauft sich jeder um sein eigenes Hemd!!! Schlecht für den Rest der Mitarbeiter....
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie gegenüber den Mitarbeitern!!
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Druck und kein Rückhalt von den Managern!!!!
Image
Seit dem Verkauf an eine Italienische Firma, nicht mehr gut
Work-Life-Balance
Warentechnisch zuviel Ungereimtheit!!
Karriere/Weiterbildung
Wurde viel ermöglicht
Gehalt/Benefits
Mit Fleiß kann man viel schaffen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert!!
Kollegenzusammenhalt
Die sitzen nicht mehr in einen Boot!!
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird bei Erkrankung fallen gelassen
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Nummer behandelt!!!
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal
Kommunikation
Leider kaum " ZEIT "
Gleichberechtigung
Ging so.....
Interessante Aufgaben
Ich wurde sehr Eigenständig und hab jede Herausforderung angenommen. ( Inventurleitung, Filialeröffnungen im Ausland, Seminarleitung usw....
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HR ist absolut inkompetent und trifft...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Charles Vögele Mode AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR ist absolut inkompetent und trifft fragwürdige Entscheidungen, keine Transparenz, Abmachungen werden nicht eingehalten
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Head / DOB
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Charles Vögele Trading AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Schrecken bald ein Ende hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, den Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Neustart! Der Verkauf an OVS wird nicht helfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Charles Vögele Mode AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit als Team
Professionalität des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
intriganter Umgang mit Mitarbeiter, langjährige Mitarbeiter werden rausgemobbt, psychisch massiv fertig gemacht, manchen kurz vor der Rente fadenscheinig gekündigt, Löhne weisen super grosse Differenzen vor von Mitarbeiter zu Mitarbeiter, viele Wechsel in der GL, man fühlt sich unsicher als Angestellter
Vorgesetztenverhalten
je nach Leitung die gerade war, mal gut mal sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos und Bossing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Charles Vögele Mode AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vorhanden, Gehalt zufriedenstellend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bossing, fehlende Kommunikation, Chaotisch, keine Struktur, Mitarbeiter werden in den verschiedenen Abteilungen nicht wertgeschätzt, wenn Probleme angesprochen werden wird nicht darauf eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Fühungskräfte besser Schulen um ein Team gut und fair zu führen und eine gute positve Stimmung im Team zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich bisher noch nirgendwo so unwohl gefühlt, Arbeitsklima wirklich sehr schlecht, Bossing und Mobbing, sowie Machtspielchen an der Tagesordnung.
Image
Image veraltet. Mitarbeiter reden überwiegend negativ von der Firma.
Work-Life-Balance
Absolut nicht gegeben, Urlaub kann nur in sehr begrenzten zeiträumen genommen werden sowohl vom Zeitpunkt als auch von der Dauer. Überstunden "auf freiwilliger Basis" die Regel, auf private Belangen bzw. Familie wird wenig Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Weiterbildungsmöglichkeite nicht gegeben, auf Unterstützung oder gar eine Aufstiegschance kann man lange warten. Mitarbeiter werden nicht ausreichend geschätzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt zufriedenstellend und pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NEIN!
Kollegenzusammenhalt
Im team wurde viel gegeneinander statt miteinander gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Räume erfüllen ihren zweck, mehr aber auch nicht, sehr veraltete Büro-Gebäude, Technik liess hier und da zu wünschen übrig.
Kommunikation
Meetings fanden statt, über Generelle Themen und Ergebnisse wurde informiert, jedoch nicht ausreichende Informationen gegeben, welche nötig gewesen wären um das tagesgeschäft einwandfrei abzuwickeln.
Gleichberechtigung
Frauen werden grundsätzlich vom Unternehmen gerecht behandelt
Interessante Aufgaben
Monoton, Laufburschenarbeit, Möglichkeit auf mehr Verantwortung nicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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internes Internationales Auftreten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung bei Charles Vögele Trading AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Auftreten, durch Präsenz von Mitarbeitenden aller Welt
Firmensprache Deutsch und Englisch
Es wird viel gearbeitet und gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden
es wird eine hohe Bereitschaft und Flexibilität erwartet, die nicht selten zu hoch ist.
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal
eine Neu-Strukturierung muss stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Charles Vögele durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Charles Vögele als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Charles Vögele als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.