8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Ort, tolles Team. Kein Druck. Keine zusätzlichen Stunden. Beenden Sie früher, Sie können das Leben genießen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management-Team ist für Sie da und jeder hilft. Tolles Team.
Kein Druck. Tun Sie, wenn Sie können, holen Sie sich Hilfe, wenn Sie nicht können.
Wenn Sie wachsen und Karriere machen möchten, sind Sie hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne keine.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt nur noch ein Fitnessstudio!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junge, dynamische Firma mit super Teamgeist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich finds mega gut, dass wir immer up to date waren was die Massnahmen und Auswirkungen auf unsere Firma betrifft. Das Management Team war stets transparent und beantwortete jede offene Frage wenn immer möglich. Dazu wurde uns von Beginn an sichergestellt dass niemand um seinen Job bangen soll und muss und dass alle Hebel in Bewegung gesetzt werden damit niemandem gekündigt werden muss.
All die Online Team Events sorgten dafür das soziale Kontakte aufrecht erhalten wurden, für viel Spass und für einen guten Teamzusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamspirit, Vertrauen, Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unterstützung, Sicherheit, Online Teamevents
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Having a great prof. and pers. development working at this company while having good fun!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühe, transparente Kommunikation. Viel Unterstützung für alle Mitarbeiter*innen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nada
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles top, trotz herausfordernden Zeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Unternehmen, super Kultur, tolle Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Situation wurde rechtzeitig ernst genommen und es wurde entsprechend rechtzeitig und gut gehandelt. Gegenüber den Mitarbeitenden wurde sehr transparent kommuniziert. Mit vielen Online-Events wurde die ganze Situation für mich leichter und der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen wurde damit gestärkt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nichts
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass jeder gerne zur Arbeit kommt, man hilft sich gegenseitig und respektiert einander.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann ich mir sehr gut selbst einteilen. Auch Home-Office ist bei Chimpy kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Chimpy wird der Umwelt- und Klimaschutz gross geschrieben. Nicht ohne Grund werden alle Powerbanks mit Solarstrom geladen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenhalt im Team ist sehr stark, egal ob bei der Arbeit oder ausserhalb der Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von Vorgesetzten sind für mich immer nachvollziehbar. Mitarbeitende werden bei Entscheidungen auch miteinbezogen. Bei Chimpy sind die Hierarchien sehr flach gehalten und Mitarbeitende haben einen grossen Spielraum um selbst Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Es kann im Büro laut sein, wobei man sich dann gut mit Kopfhörern oder auch im Home Office zurückziehen kann. Die Büroausstattung (Computer, Bildschirme, Tische, etc.) ist einfach gehalten aber reicht meiner Meinung nach vollkommen aus.
Kommunikation
Es wird sehr transparent kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Job + hammer Kollegen*innen = geilste Firma --> Chimpy!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute, offene und direkte Kommunikation. Schnelles Handeln bezüglich Kurzarbeit! Top!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Chimpy unterstützt mich optimal in der Corona-Situation.
Arbeitsatmosphäre
Bei Chimpy herrscht eine äusserst angenehme Arbeitsatmosphäre, so dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit fahre.
Image
Die Mitarbeitenden arbeiten sehr gerne bei Chimpy. Gegen aussen hat die Firma ein gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeit grundsätzlich selber einteilen, was ein grosser Mehrwert für meine Work-Life-Balance ist.
Karriere/Weiterbildung
Chimpy bietet flexible Arbeitsmodelle an, wobei man problemlos ein Teilzeitstudium oder Weiterbildungen absolvieren kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Chimpy bezahlt für ein junges Unternehmen sehr faire und angemessene Löhne, welche immer pünktlich ausbezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein steht bei Chimpy an oberster Stelle. Mit jeder ausgeliehenen Powerbank möchten wir eine Wegwerfbatterie ersetzen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen guten Zusammenhalt als Team währen der Arbeit und in der Freizeit. Es herrscht kein Gruppendruck, dass man sich ausserhalb der Arbeitszeiten trifft, wenn es geschieht ist es immer ungezwungen und cool. So wie es sein muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Chimpy ist offen gegenüber der Anstellung von älteren Kollegen, wenn es für die Position Sinn macht. Der Anteil an "jüngeren" Mitarbeitenden ist aber klar höher.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist stets transparent und fair. Ihre Entscheidungen kann ich jeweils nachvollziehen, da sie logisch begründet werden.
Arbeitsbedingungen
Wir sind aktuell in einem tollen Büro. Manchmal kann es laut und voll werden. Aber dann kann ich mich jederzeit im Homeoffice verziehen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr direkt und transparent - das mag ich!
Gleichberechtigung
Bei Chimpy gibt es kein Lohngeheimnis und Frauen verdienen nicht weniger als Männer. Ich als Mann habe bei Chimpy Anspruch auf 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, was ich als grosse Geste der Gleichberechtigung ansehe.
Der rein männlichen Geschäftsleitung ist bewusst, dass der Frauenanteil gesteigert werden muss, auch in der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielseitig. Ich habe gewisse Hauptaufgaben, kann mich aber auch in andere Projekte einbringen, wo meine Expertise wertvoll sein kann.
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Super Arbeitgeber. Grüne Firma. Super Produkt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Tolle und schnelle Kommunikation sowie Handlungen. Sehr fair, sie tun alles um die Firma und die Mitarbeiter über Wasser zu halten. Das Management steckt dafür auch zurück. Sie beweisen gerade wie fair die Firma wirklich ist.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts, läuft prima
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, perfekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist nicht nur nach außen grün sondern dies steht zentral. Toll zu sehen, wie eine Firma sich so aufgebaut hat und dies durchzieht.
Kollegenzusammenhalt
Toll, alle sehr hilfsbereit und nett.
Vorgesetztenverhalten
Toll, sehr offen. Flache Hierarchien.
Kommunikation
Sehr offen und schnell
Interessante Aufgaben
Man kann sich gut einbringen und den Job so gestalten, wie er zu einem passt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Cooles Startup mit grossartiger Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In der Krise hat das Unternehmen von Anfang an sehr viel unternommen, alles offen kommuniziert und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Diskussionen mit einbezogen. Auch wurde das Virus immer ernst genommen, ohne zu übertreiben oder Panik zu verbreiten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chimpy durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chimpy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.