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Chiresa 
AG
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Katastrophaler Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Turgi beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität lernen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michel PerrenGeschäftsführer

Sehr geehrter Herr Zalac

Ihren Eintrag haben wir zur Kenntnis genommen.
Wir verstehen Ihre Enttäuschung, bedauern jedoch, dass Sie diese auf diese Weise zum Ausdruck bringen.
Trotzdem möchten wir Ihnen für Ihr Interesse an unserer Stelle danken und wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie auch private Zukunft alles Gute.

Wie ersetze ich den amtierenden Laborleiter auf die fieseste Art und Weise?

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 in Turgi als Leiterin Labor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Behandelt Eure Angestellten fair und kommuniziert mit Ihnen.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch fand telefonisch statt. Ich wusste bereits, dass die Situation im Labor nicht optimal war. Der amtierende Laborleiter wurde nicht informiert als seine Stelle neu ausgeschrieben worden war. Er erfuhr es, von einem Mitarbeiter. Ich wusste auch, dass es sehr viel Wechsel gab bei Chiresa und dass die Kommunikation zwischen Führungsetage und Teams nicht funktionierte. Das Gespräch verlief relativ kurz und sehr offen, ich machte kein Geheimnis aus meinen Bedenken. Diese konnten jedoch nicht befriedigend entschärft werden und so entschied ich, keine weiteren Bewerbungsschritte zu unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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