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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhang im kleinen Team und unter älteren Mitarbeitern
Loyalität unter Mitarbeitern, Gegenseitige Unterstützung, Sicherheitsdenken, Kundenfokus, Umweltfokus
Der familäre Umgang,
Viele Arbeitskollegen kümmern sich aktiv um den Erfolg des Unternehmens. Wenn man eine gute Idee hat, darf man diese oftmals gleich selbst umsetzen. Das erzeugt eine spannende Dynamik.
wenn man liebling ist hat man alle freiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung und Führungsverhalten
Arbeiter werden zu 100% ausgenützt
Infrastruktur muss sich verbessern.
Fachkompetenz kaum vorhanden, Sozialkompetenz miserabel, Mitarbeiter werden angelogen, betrogen und im Stich gelassen.
fast alles, es herrscht ein derart hohes Mass an Unprofessionalität in vielen Bereichen, dass es weh tut. Keine Ahnung von Personalführung, von Kommunikation, es werden Leute eingestellt welche schnell mal überfordert sind, MA werden regelrecht abgesägt, angelogen, hingehalten und nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Schaut Euchcwas in Deutschland ab, der Mutterkonzern ist vorbildlich
Führung überdenken.
Menschlichkeit ausbauen
Feedbackgespräche führen, direkter und schneller informieren über Abteilungsgrenzen hinweg
Tauscht in aus
Der Fisch stinkt hier am Kopf. Eingestellt wird und weiterkommen kann nur, wer kuscht. Die Führung muss kompetenter und professioneller agieren gegenüber ihren MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Chiresa ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unter den Kollegen herrscht ein wenig mehr Zusammenhalt als unter den Vorgesetzten
Man hilft einander, ist flexibel, übernimmt auch unbekannte Arbeiten von angrenzenden Bereichen. Die ewigen Gerüchteverbreiter und schlechte Stimmung Verbreiter sind zum Glück bei anderen Unternehmen oder auf Stellensuche.
viele haben auch Privat Kontakt zueinander
Interessante Mischung aus verschiedenen Generationen, man ist freundlich und man kann zusammen lachen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chiresa ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unterirdische Kommunikation
Die benötigten Informationen fließen oder können selber auch geholt werden. Natürlich kann immer etwas verbessert werden. Daß daran gearbeitet wird spürt man.
Was ist das
Unterirdisch! Es wird den Teams nicht kommuniziert, wenn neue Leute eingestellt werden, Positionen werden ausgeschrieben ohne, dass die Betroffenen Stelleninhaber darüber informiert werden, Kritik wird faktenfrei, emotional und unstrukturiert ausgeübt, vieles 'Vom-hören-sagen'
Nicht vorhanden, wichtige Informationen werden nicht weitergegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr zäh. Muss hart erkämpft werden. Kaum Möglichkeiten zum Austausch mit Mutterkonzern. Kaum Personalentwicklung
Keine Möglichkeit als Mitarbeiter
Die Aufstiegschancen sind klein, da es bei diesem KMU auch nicht viele Möglichkeiten gibt.
Hier könnte man sicher dass eien oder ander noch verbessern und die Leute mehr fördern.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chiresa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Chiresa schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chiresa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chiresa als eher traditionell.
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