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JLS 
DIGITAL 
AG
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gespräch + Probetag - leider wenig Feedback für viel Aufwand

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei JLS DIGITAL AG in Zürich als Management Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche fanden jeweils in einer sehr offenen und verbindlichen Atmosphäre statt. Auch das Feedback auf die zu haltende Präsentation war sehr konkret. Leider wurde die Absage am Ende des Bewerbungs-Prozess nicht begründet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathischer und professioneller Bewerbungsprozess mit umfassenden Feedback

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei JLS DIGITAL AG in Luzern als Mitarbeiter Beratung Kommunikation/Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Bewerbungsverfahren, genügend Zeit fürs Gespräch eingeräumt, umfassende Informationen zum Unternehmen und deren Tätigkeiten, allerdings spezifische Stellenanforderungen etwas zu unscharf (z.B. Verkaufskompetenz nicht explizit erwähnt), umfassendes und schlüssiges Feedback zur Bewerbung

Bewerbungsfragen

Ich durfte meine Französisch-Kenntnisse unter Beweis stellen. Das fand ich sehr gut, denn nur nach Niveau fragen, wäre zu oberflächlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut organisierter und professioneller Bewerbungsablauf

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei JLS DIGITAL AG in Luzern als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr zufrieden mit den Bewerbungsgesprächen. Es wurden faire und sachliche Interviewfragen gestellt. Überaus pünktliche Rückmeldungen und zuverlässige Terminplanung. Jedes Interview wurde professionell vorbereitet.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Schwächen? Gibt es Tätigkeiten die Sie nicht gerne ausführen?
  • Warum letzte Stelle verlassen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei JLS DIGITAL AG in Luzern als Motion Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Probetag als sehr aussagekräftig empfunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zukunftsorientierte Unternehmung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei JLS DIGITAL AG in Luzern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So sollte es sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So sollte es sein

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei JLS DIGITAL AG in Luzern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsorientierte und sehr angenehme Firma .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Excellence hat einen Namen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei JLS DIGITAL AG in Luzern beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Angemessene Fragen zu den Hobbies, Freizeitbeschäftigungen, Zielen, Zukunftsperspektiven usw.
  • Gezielte Fragen zum Lebenslauf: Schulabschlüsse, Berufserfahrungen, Grund für Wechsel usw. Auch hier wurden keine unangemessenen Fragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Teil einer Erfolgsgeschichte werden...

4,2
Bewerber/inHat sich bei JLS DIGITAL AG in Luzern beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mit seiner Business Mission, den ausgewiesenen Erfolgen und seinem starken Teamgeist ist das Unternehmen bereits in der Bewerbungsphase sehr inspirierend!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Excellence auch in der Rekrutierung!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei JLS DIGITAL AG in Luzern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller Bewerbungsprozess, herzlicher Empfang, strukturierte und effektive Einführung in den Job - allesamt Faktoren, die für einen guten Start bei JLS sorgen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei JLS DIGITAL AG in Luzern als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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