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Christof 
Fischer 
Kälte-Klima 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Christof Fischer Kälte-Klima die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christof Fischer Kälte-Klima
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Christof Fischer Kälte-Klima
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mies und Hinterhältig

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Standortleiter gut. Sucht das Gespräch,er versucht Lösungen zu finden.
Teamleiter Abfühlerei top sehr gute Führungsqualitäten.
Leiter Logistik für mich sehr schlecht kein Führungsstil nicht Kritikfähig

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind top.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechter Führungsstil. Arrogante Chefs

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arglistig und Chefs ergeben

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