KMU mit viel Potenzial
Arbeitsatmosphäre
In Baar, gibt es oft Arbeitstagen mit wenig Personen im Büro (max. 3-4 pers.). Die Atmosphäre ist also ruhig, manchmal zu ruhig für mein Geschmack.
Image
Direkte Konkurrenten reden schlecht bei der Kundschaft über Vitaris und manche Kunde nehmen das wahr. Einige einzelne Leistungen bei gewissen Kunden waren ebenfalls ungenügend. Nun hat Vitaris genügend Qualität und Kompetenzen in den Verkaufs- und Service-Teams um die Image kurzfristig zu verbessern.
Work-Life-Balance
Da wir in Service-Team wenig sind (2 Mitarbeiter + 1 Teamleader), Ferientagen beziehen war nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Habe zu wenig Zeit in der Firma verbracht um diesen Punkt zu beurteilen. Schade dass es kein Lehrling für 25/26 gibt.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Monatslohn war ich sehr zufrieden. Grosszügige Treueprämien nach 3-7-10 Jahren in der Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karton, Papier oder Kaffee-Kapseln werden zum Beispiel getrennt entsorgt. Es wird auch nicht nicht viel gedruckt, nur wenn es nötig ist. Druckpapierkonsum ist sehr niedrig
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sowie Vorgesetze sind immer direkt, ehrlich, offen und hilfsbereit falls es Probleme gibt
Vorgesetztenverhalten
Ganz tolle private und/oder professionelle Beziehung mit Teamleader und weitere Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
In Baar bei Vitaris oder in Dielsdorf beim Chromos, kann man mit seinem Laptop jede Arbeitsplatz besitzen und sofort normal arbeiten. Diese Flexibilität ist wirklich toll.
Kommunikation
Es wird immer direkt und offen kommuniziert. Allgemeine Infos werden im Chromos Intranet, Microsoft Teams kommuniziert. Es gibt sogar eine Vitaris-Chat in Whatsapp
Interessante Aufgaben
Auf Grund des ERP-Systemwechsel von SAP auf Navision, und die allg. Unerfahrenheit mit neuem System, sogar die einfachsten Aufgaben haben meistens einen zu grossen Aufwand gekostet. Mit der Zeit wird sich sicher alles verbessern
