Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CHROMOS Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist freundlich, aber häufig nicht klar genug, um effizient arbeiten zu können.
Aufgrund fehlender Strukturen entsteht regelmäßig Mehrarbeit, ohne dass dafür ausreichend Ausgleich vorgesehen ist.
Vorgesetzte sind bemüht, können aber aufgrund fehlender fachlicher Nähe und hoher Auslastung nur begrenzt unterstützen.
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und anspruchsvoll, können aber durch viele ungeplante Themen kaum fokussiert bearbeitet werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Hoher Druck durch fehlende Strukturen und viele ungeklärte Themen prägen den Alltag.