13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Best-Buddy wins !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The guy between our CEO and us...
Verbesserungsvorschläge
Check if the person that is given the right to rule over others is suitable for that.
You have been close to kick him out, but this was way too late and he's still there...
Arbeitsatmosphäre
Sterile
Image
Nobody knows the mother company outside the printing-bubble
Karriere/Weiterbildung
None ! - The most important thing is to be the best buddy from someone
Gehalt/Benefits
Salary was ok
Kollegenzusammenhalt
Individualism wins !
Umgang mit älteren Kollegen
There are virtually no older colleagues
Vorgesetztenverhalten
The problem sits on top
Arbeitsbedingungen
One big office with lots of space
Kommunikation
Unclear goals - local boss has some flavour of the day and another by noon
Gleichberechtigung
Sekretaries waer skirts and everybody else wears trousers
Interessante Aufgaben
You need to love printing to be happy here
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Früher war alles besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ewige Umstrukturierungen gehen an die Substanz und schlagen aufs Gemüt
Image
Das Image unter ehemaligen Kollegen ist ziemlich eindeutig, aber sie erinnern sich auch an die gute alte Zeit
Work-Life-Balance
Extrem viele Reisen lassen keine Zeit fürs Privatleben
Karriere/Weiterbildung
In der Schweiz leider nicht mehr
Gehalt/Benefits
Da gibts wirklich nichts zu meckern. Überdurchschnittliches Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht besser zu werden, aber es ist noch ein langer Weg
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle im gleichen Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht so viele. Die werden lieber durch kostengünstige Junge ersetzt
Vorgesetztenverhalten
Extrem Amerikanisch
Arbeitsbedingungen
Sind gut - Schweizer Standards
Kommunikation
Kommuniziert wird nur die nächste Umstrukturierung
Gleichberechtigung
Sehr Hierarchisch geworden
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder etwas Neues, aber ob es zu einem passt, wird nicht wirklich betrachtet
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People are only second most important
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
High flexibility in working times and the "busy bees" stick together forming a nice hive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The way employees are treated, it is visible they are regarded as necessity rather than assets.
Revenue is king, quality of and social responsibility for employees is overrated.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Zero trust and zero people skills - a total zero
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
they paid well.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
can trust the management thru all levels. Hypacratic statements on a daly bases.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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exciting Jumpseat
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist superdynamisch und erfindet sich 3 mal im Jahr selbst neu - das geht mit viel Veränderungen einher, die nicht immer strukturiert und mmitarbeiterfreundliche ausfallen, aber auch grosse Chancen bieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation auf Leitungsebene für das Winterthurer Office ist sehr verbesserungswürdig. Es findet nur ein Mmindestmaß an politisch korrekter Kommunikation statt - Potential der Mitarbeiter wird vielfach in Theorie und Planspielen gebunden
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation bezüglich der Standortpolitik
offene und ehrliche Einbidung der Mitarbeiter durch alle Hierarchieebenen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Winterthurer Office ist wie in einem Unternehmen welches kurz vor der Liquidation steht und kann auch durch soziale Aktivitäten nicht kaschiert werden.
Image
Cimpress selbst - ja - Winterthur nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele individuelle Aktivitäten und viel soziales Engagement, aber eher von Mitarbeiter getrieben, denn vom Unternehmen selbst
Karriere/Weiterbildung
Schnelllebig und nicht immer nachvollziehbar wie und warum Promotions stattfinden es bedarf einiger "Insights", um zu verstehen wie das Unternehmen "tickt"
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und das kollegiale Verhältnis ist aufgrund der "wir sitzen alle in einem Boot" Situation recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen an sich ist vom Altergefüge eher jung - Führungskräfte eher 40+
Vorgesetztenverhalten
Schwierig bis unmöglich nachzuvollziehen, wie und warum lokale und globale Geschäftsentscheidungen getroffen werden
Arbeitsbedingungen
In der letzten Zeit eher ein "Sechstagerennen" durch die ständige Umorganisation werden Arbeitsplatzstrukturen ständig wieder auseinander gerissen
Kommunikation
Es wird politisch korrekt kommuniziert - inhaltlich nichtssagend und nicht auf inhaltliche Themen der gestellten fragen eingehend.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Sozalleistungen sind schweiz üblich sehr gut
Interessante Aufgaben
Perspektive, Aufgabe und Möglichkeiten wären mit einer klaren Zielsetzung bewätigbar und herausfordernd
Work-Life-Balance
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Top Kollegen, mäßiges Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, ordentliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erratische Strategie Wechsel, Entlassungen zur falschen Zeit, mangelnde Wertschätzung der täglichen Arbeit, keine Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Etablierung eines starken und durchsetzungsstarken mittleren Managements, bessere Förderung der Mitarbeiter auch außerhalb der Firmen Interesses
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nur gefördert wenn direkter Nutzen für die Firma. Mangels Aufstiegs Möglichkeiten ist die nahezu 0.
Vorgesetztenverhalten
Erratische Strategie Entscheidungen, selten ist ein durchgehendes Konzept zu erkennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibler Arbeitszeit
Weiterbildung
Selbständig und Viel Eigenverantwortlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Struktur
Management ist oft orientierungslos und unerfahren;
Viel Theorie aber wenig Bezug zu Praxis
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Managers einsetzen. Manager mit Berufserfahrung und nicht nur viel Theorie ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend, vielseitig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Winterthur gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun. Ferien sind kein Problem. Man muss selber und auch der/die Vorgesetzte/r etwas auf die Work-Life Balance achten
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind zwischen eher um die 30, aber es gibt auch einige 45 oder älter, kein Problem
Arbeitsbedingungen
Internationale Zusammenarbeit ist herausfordernd. Was technisch möglich ist, ist vorhanden
Gehalt/Benefits
Für die Branche / Arbeitsort wirklich ok
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fast ausschliesslich Engineers, junge Leute,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast ausschliesslich Engineers, junge Leute, dynamisches Klima... und das "Zentrum/Hirn" für Produktionslösung innerhalb der Cimpress Gruppe.
Es gibt zahlreiche spannende Aufgaben, vor allem in internationaler Zusammenarbeit mit anderen Standorten.
Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und Selbstbestimmung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitsumfeld und Kollegen, spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Winterthur gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, junges Team und sehr spannende Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Persönlich: Sehr schönes und angenehmes Office; gemeinsames Mittagessen, lockerer Umgang.
Geschäftlich: Suche nach Lösungen und keine Schuldzuweisung.
Image
Cimpress gibt es noch nicht lange (Nov 2014), somit wird das Image erst aufgebaut. Die Brands von Cimpress haben jeweils ein unterschiedliches Image, wie zum Besipiel Vistaprint, Pixartprinting, Albelli oder Printdeal.
Work-Life-Balance
Sport über Mittag, flexible Arbeitszeiten, Arbeiten von zu Hause - alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Selbst ist der Mann. Innerhalb gibt es zahlreiche Kurse zum Selbststudium, aber auch mit aktiven (internen) Trainern.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung für Industriebereich. Wer ausschliesslich aufs Geld aus ist, soll zur Bank oder Versicherung gehen. Dafür stimmt hier vieles andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig aktives derzeit; es starten aber einige globale Initiativen um dies besser zu machen (vor allem aus Eigeninteresse zum Geld sparen, aber dies wird den Mindset hoffentlich künftig ändern).
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich auch ausserhalb; regelmässig "after-work beer"; sehr viele unter 40.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind meist Top Leute mit langer Erfahrung, somit sowohl kollegialer, als auch respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Gibt Verantwortung voll weiter, beseitigt Hürden für produktives Arbeiten der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Top lage; super Ausrüstung.
Kommunikation
Generell sehr transparente Firma mit fast allen Informationen öffentlich zugänglich. Schwierig ist - wie überall - die Leute zum richtigen Zeitpunkt mit der richtigen Menge aktiv zu informieren.
Gleichberechtigung
Internationales Team, teilweise 10 verschiedene Nationalitäten in einem Team von 15 Leuten.
Interessante Aufgaben
Spannende Vision, vor allem im Bereich Produktion (neue Produktionsstätten, Integration von Zukäufen, Design für Skalierbarkeit)
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cimpress Schweiz durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Cimpress Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cimpress Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.