Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

circ
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Diese Stelle anzunehmen war ein schwerer Fehler.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich ja eh schon viel geschrieben habe und sowieso die hälfte vergessen werde, beschränke ich mich hier auf eine Sache. Wenn du in der Probezeit (3Monate, ..festangestellt... ) einmal Krank bist, wird dir der Tag vom Gehalt abgezogen, wenn du allerdings 1 oder 2 Tage darauf frei hast, wirst du vermutlich angerufen und du sollst einspringen. Dann aber für angebliche Überzeit, welche du nichtmal einsehen kannst. Wenn du nach den 3 Monaten Probe dann einmal krank bist, so werden dir die ersten 3 Krankentage vom Gehalt abgezogen... Sorry whhooot?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf so asozial zu sein. Der Ruf gegen Aussen ist euch ja so wichtig. Das eure Angestellten euch verachten, ist euch egal. Bleibt ja eh keiner länger als 3 Monate.

Ganz Wichtig: Motivierte Arbeiter leisten mehr. Leere Versprechen gehören bei euch zur Tagesordung. Niemand glaubt an euch und oder euer Umweltbewusstsein.

Arbeitsatmosphäre

Eine Katastrophe. Jeder will nur noch weg hier. Wir rechnen mit einer Massenkündigung, weil CiRC es sich mit seinen Angestellten verscherzt hat und nun neue Angestellte braucht um ihr Fehlverhalten zu verbergen.

Kommunikation

Niemand weiss über irgendetwas Bescheid und jeder will alles wissen. Die Vorgesetzten scheuen sich klare Anweisungen zu geben, da die Antwort in 15min eine andere ist. Verantwortung wird nur hin und her geschoben.

Kollegenzusammenhalt

Wenn sich die Jungs noch Mühe geben, dann füreinander. Lobenswert. Für Circ will sich keiner mehr den Finger krum machen. Verständlich. Ein Verein der die Gesetze nicht so genau nimmt, um seine Angstellten auszunehmen.

Work-Life-Balance

Als ich den Vertrag unterschrieben habe, lautete die Arbeitszeit wie folgt: 6-15, 8-17 und 12-21. Als dann Sonntag vor der ersten Schicht war, konnte man mir immernoch nicht mitteilen, wann und wo ich arbeiten werde. Die Schichten wurden einseitig angepasst und sind nun wie folgt: 6-15, 13-22 und 21:30-06:30. Man erfährt immer erst am Sonntag Abend, wann und wie man kommende Woche arbeiten wird. Es werden weder Wochenend und Nachtzuschläge bezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Niemand weiss überhaupt was er hier tut. Alles macht von vornherein keinen Sinn. Man gibt seinen Angestellten halbherzige Anweisungen weil man die Antwort selbst nicht weiss und darum später behaupten kann, man habe das so nie gesagt... Selbstschutz.

Interessante Aufgaben

Das ist ein China-Einwegprodukt ohne Bauanleitung. Rechne damit dass du so ziemlich immer das selbe machst.

Gleichberechtigung

So etwas gibt es hier nicht. Wenn du gut im schleimen bist, werden die oben dich lieben. Allerdings schiesst du dir damit nur selbst ins Bein. Du sollst hinbekommen, was die nicht hinkriegen und wirst ausgenutzt.

Umgang mit älteren Kollegen

der älteste Angestellte im Lager ist 33.

Arbeitsbedingungen

Wir mussten uns mal zu dritt einen Schraubenzieher teilen. Das Lager ist eine Katastrophe und total unorganisiert. So etwas sieht man wirklich selten. Die Arbeitsfläche resp. die Mitarbeiter werden bei der Arbeit Video überwacht. (Angeblich, dass die sehen wieviele Scooter vorhanden sind... Blödsinn.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Voll grün... von wegen.. Es wird nur so viel gegeben, wie man dazu verpflichtet ist, oder weniger, wenns niemand bemerkt. Letztens haben sie uns an ein Meeting zu einer Versicherung geschickt (obligatorisch). Wir dachten alle, dies sei aufgrund ein paar Unstimmigkeiten bei den Scootern und wie isch wir uns zu verhalten haben. Als wir hingesessen sind, haben wir festgestellt, dass wir alle an Finanzberater verkauft wurden, welche uns eine Säule 3a andrehen wollten. „Sorry aber das ist ja wohl die Höhe“ Vermutlich hat die Versicherung ihnen was bezahlt oder die Prämien verbilligt. Egal unterste Schublade. „Die schlimmste Form der Ungerechtigkeit, ist die vorgespielte Gerechtigkeit“ und genau dies wird hier praktiziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade das Minimum.

Image

In jedem Punkt, mehr Schein als sein.

Karriere/Weiterbildung

Jeder steigt hier voll motiviert ein. Du brauchst jedoch nicht mehr als eine Woche um zu bemerken, dass du einen Fehler gemacht hast. Du wirst nur ausgenutzt. Das ist nur eine Blase die platzen wird.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden