High staff turnover – High-demanding boss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwankend, mal hoch mal tief. Viele Auf und Abs.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch, sogar beim Essen nachhaltig.
Vorgesetztenverhalten
Stimmungsschwankende Person.
Arbeitsbedingungen
eigene Laptops, keine Firmen Laptops.
Kommunikation
Wird trotz kleinem Team, zu wenig offiziell kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr interessant, in neuem Feld.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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