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High staff turnover – High-demanding boss

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schwankend, mal hoch mal tief. Viele Auf und Abs.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hoch, sogar beim Essen nachhaltig.

Vorgesetztenverhalten

Stimmungsschwankende Person.

Arbeitsbedingungen

eigene Laptops, keine Firmen Laptops.

Kommunikation

Wird trotz kleinem Team, zu wenig offiziell kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr interessant, in neuem Feld.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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