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CJ 
Recruitment
Bewertung

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Erfahrung meiner Anstellung bei der CJ Recruitment

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CJ Recruitment in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von der strukturierten Einarbeitung über klare Arbeitsprozesse bis hin zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit neuen Aufgabenbereichen – ebenso wie das kollegiale Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da ich finde unser Arbeitgeber macht einen guten Job!

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, da wir ein cooles Team und Vorgesetzte haben. Man kommt immer gerne ins Büro :)

Image

Wir geniessen ein starkes Image, das uns sowohl durch positives Kundenfeedback als auch durch Weiterempfehlungen ehemaliger Kandidaten immer wieder bestätigt wird.

Work-Life-Balance

Sie bieten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, die wir eigenständig einteilen können. Die Stelle eignet sich jedoch nicht für Personen, die strikt um 17 Uhr das Büro verlassen möchten, da eine gewisse Flexibilität seitens der Mitarbeitenden ebenfalls erforderlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Unsere Vorgesetzten legen grossen Wert auf unsere Weiterbildung und unterstützen uns aktiv dabei. Zudem fördern sie unsere berufliche Entwicklung im Unternehmen durch einen klar strukturierten Karriereplan.

Gehalt/Benefits

Attraktiver Lohn und bei guter Leistung erhält man einen Bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten Hauptsächlich Digital und haben einen geringen Papierverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team mit dem ich gerne zusammenarbeite, da ich mich auch immer auf meine Mitarbeiter verlassen kann.

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgsetzte, die einen unterstützen und sich immer Zeit für anliegen nehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Stelle entspricht in allen Aspekten meinen Erwartungen und Anforderungen an eine Anstellung.

Kommunikation

Die Kommunikation und Arbeitsprozesse sind grösstenteils klar und nachvollziehbar. Mit dem Wachstum des Teams erkennen wir jedoch laufend Optimierungspotenziale und entwickeln uns in diesem Bereich kontinuierlich weiter.

Gleichberechtigung

Man fühlt sich auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Dank unseres umfassenden Netzwerks, unseres Fachwissens und unserer Philosophie können wir nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufbauen und sie im Rekrutierungs- und Bewerbungsprozess bestmöglich begleiten, was den Job sehr spannend macht.


Umgang mit älteren Kollegen

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