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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Sehr guter Kollegenzusammenhalt
-Junges und dynamisches Team
-Regelmässige Mitarbeiterevents
-Klare Entwicklungs- und Entlohnungsmöglichkeiten
-Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Gutes Team
Regelmässige Mitarbeiterevents
Top Lage
Schöne Räumlichkeiten
Von der strukturierten Einarbeitung über klare Arbeitsprozesse bis hin zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit neuen Aufgabenbereichen – ebenso wie das kollegiale Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
-Prüfung von Workation-Möglichkeiten und weiteren Vergünstigungen (z. B. Fitnessabo, ÖV-Beiträge)
Arbeitszeitgestaltung könnte flexibler sein
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da ich finde unser Arbeitgeber macht einen guten Job!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von CJ Recruitment ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeitende werden aktiv gefördert und erhalten früh die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Weiterbildungskosten werden nach Absprache übernommen
Unsere Vorgesetzten legen grossen Wert auf unsere Weiterbildung und unterstützen uns aktiv dabei. Zudem fördern sie unsere berufliche Entwicklung im Unternehmen durch einen klar strukturierten Karriereplan.
Es werden starke Entwicklungsmöglichkeiten geboten und Weiterbildung werden unterstützt.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CJ Recruitment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet CJ Recruitment besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CJ Recruitment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CJ Recruitment als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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