25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Std Lohn von 19.67, fürs piercen unbezahlt. Wenn du wie ein Hund behandelt werden möchtest, ist dies der perfekte Ort!
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei claires gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte nicht da sein um die Firma zu schützen. Anliegen sollten ernst genommen werden, Verbesserungsvorschläge sollte man annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kundenservice? kennt man nicht. Man wird gezwungen, den Kunden jede Aktion anzudrehen. Menschlichkeit ist unerwünscht.
Work-Life-Balance
Freizeit ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Bereits erwähnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrere kaputte Produkte werden gesammelt, abgeschrieben und sollten nach England zur "Reparatur / Auffüllen" zurück geschickt werden. Stattdessen werden Tüten voll weggeschmissen. Nicht mal spenden dürften wir die Spielsachen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten gut zusammen, aber nur die Sales angestellten. Gibt aber auch falsche Kollegen. Districtmanager sind sehr schlimm.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung. Stimmen die Zahlen ist alles gut, gutes Feedback bekommt man aber nicht. Stimmen die Zahlen nicht, wird man gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kooperation. Am Telefon wurde mir gedroht, mit Anzeige und schlechten Arbeitszeugnissen. Leider habe ich dies nicht aufgenommen..
Arbeitsbedingungen
19.67 Franken auf die Stunde. Jede Woche neue kleider Ordnung, aber Kleider werden nicht zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Man kann sich per Mail zwar melden, bekommt aber oft keine Antwort. Eine Stelle, and die man sich administrativ wenden kann, gibt es in der Schweiz nicht. Viel Glück mit der Kommunikation nach England!!
Interessante Aufgaben
Regale auffüllen und Kinderohren piercen, die garantiert eine gratis Infektion als Geschenk mit sich bringen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei claires gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige Gute waren das Team und die Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Respekt gezeigt und sobald man mal eine schlechte Zeit hat weil nicht viel läuft wird man direkt entlassen weil man ja die Zahlen nicht erbringt. Mitarbeiter werden hinterrücks niedergemacht, allgemein wird so viel hinter dem rücken geredet aber den Mut mal etwas ins Gesicht zu sagen haben die von oben natürlich nicht. Sie behandeln dich als wärst du der grösste Hund und haben wirklich immer etwas zum motzen. Man bekommt förmlich Schlafstörungen und die lust zu arbeiten vergeht und man wird stark krank, ich denke das dies nicht normal ist wissen die Menschen mit einem Gesunden Menschenverstand, Claire‘s hat das defintiv nicht!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Leuten mehr respekt zeigen und sich mal bedanken bei diesen Menschen die selbst bei Personalmangel immer da sind und einspringen. Man sollte mal gucken woran es liegt das so viele Mitarbeiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Wen du ein gutes Team hast, dann ist die Atmosphäre gut.
Image
Vom Image wollen wir doch garnicht anfangen, das schlechteste Unternehmen in dem ich je gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Du hast kein Leben mehr wen du mal krank bist und man mal zuhause bleibt ist die Stimmung richtig bedrückt wen man wieder kommt weil einfach von oben nur Druck gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst Stv. Fillialeiter werden.
Gehalt/Sozialleistungen
So ein schlechtes Gehalt für all das was man tut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Wen du ein gutes Team hast dann ist es sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, hatte viel Spass mit den älteren Kollegen waren wirklich immer sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin im Laden war sehr gut, aber diese von oben sind die schlimmsten Menschen überhaupt. Man wird behandelt wie ein Hund. Egal wie gut du etwas machst sie werden IMMMMER einen Fehler finden und dich dafür verantwortlich machen. Sobald man kein Piercing sticht weil keiner eins will wird extrem Druck gemacht das gleiche gilt mit den Verkaufszahlen. In diesem Unternehmen kennt man nicht wie man Menschen richtig behandelt oder wie man respektvoll mit Ihnen spricht. Die von oben kommen manchmal im Laden vorbei und zeigen direkt mit dem Finger auf dich und zählen dir direkt 100 Sachen auf welche du besser machen kannst. Anstatt mal anständig zu reden wird einem nur kein Respekt gezeigt, verhalten sich wie die Könige nur weil sie etwas leiten.
Arbeitsbedingungen
Bitte rennt!!!!!! Diese Bedingungen sind unmenschlich! Andauernd muss eingesprungen werden. Wen Personalmangel ist wird kein richtiges Personal gesucht man lässt lieber 2 Menschen hundert aufgaben die man am besten alle gleichzeitig machen muss. Sobald man krank ist kann man nicht Nachhause weil ja kein Personal da ist. Du wirst nur wie ein Roboter behandelt und wen du einmal etwas nicht machst wie du es solltest kommt direkt ein Anruf von oben. Bei Personalmangel hat man Mitarbeiter über 10h arbeiten lassen und das OHNE Pausenablösung. Sobald man anruft und sich beschwert wird gesagt sie hätten jemanden geschickt. Man muss für alles selber schauen. Sie geben dir kein Respekt aber erwarten grossen Respekt von dir… einfach lächerlich.
Kommunikation
Alles wird sehr schlecht kommuniziert, am schlimmsten wen es von oben kommunziert wird. Niemand wird richtig informiert über etwas man muss allen alles aus der Nase ziehen was sehr mühsam ist.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter dürfen sich viel erlauben während andere schon wegen kleinen Sachen einen Anruf bekommen natürlich wieder von diesen bequemen Menschen von ganz oben.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, Lieferung auspacken ist etwa das einzig Intressante und mit Kunden sprechen. Sonst wen nichts los ist hat man öfters nicht viel zutun.
Als ASM kann man definitiv nicht meckern ! Man hat ein Fairen Lohn & ebenso grosse Freiheiten, in allen Bereichen!'
4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Claire's Switzerland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offen für Ideen oder Kritik • entgegenkommend • hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichtd
Verbesserungsvorschläge
Umbedingt Lohn erhöhen, wenn es schon keine Jahresverträge gibt. Wenn man wirklich gute und talentierte Verkäufer im laden haben will die ebenfalls mehr als nur 1 Sprache beherrschen.
Arbeitsatmosphäre
Ein super Team bestehen aus 5 Frauen ! Und 2 weitere Aushilfen . Wir haben eine guten zusammen halt und sine alle sehr motiviert gewesen, unsere zahlen zu erreichen oeer sogar zu verbessern !
Karriere/Weiterbildung
Super ! Du kannst soooo viel lernen ( wenn du interessiert bist ) in jeder Filiale hat es so viele ordner mit tolle Tips und tricks. Du lernst wir du richtig verkaufen kannst , du lernst piercen und bekommst ein zertifikat und vieles mehr ! Wär interessiert ist, wird vieles mitnehmen können - wär nichts oder das minimum macht , wird auch nicht wachsen ! Das liegt nicht am Geschäft sonder an dich selber !
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist tief ( normal angestellte ) aber dafür hat mann ein super team, viel Freiheiten & man kann wirklich einiges mitentscheiden und meues ausprobieren - alles was gut für Geschäfte ist , wird angenommen !
Als ASM ist der lohn deutlich besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind dran
Kollegenzusammenhalt
Perfekt ! Wir gesagt unser hauptteam funktionierze einwandfrei ( mühe gab es wenn aushilfen von andere stores kamen )
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut ! Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls sehr gut N alle sind per du und man hat ein gesunder respekt !
Arbeitsbedingungen
Supi . Auf stundenlohn für normal verläuferinnen kein jahresvertrag , jedoch , kann man ungegährt so und so viele std abmachen
Kommunikation
mit allen funktioniert die komunikation optimal ! Wenn man als SM oder ASM was wichtiges erreichen muss , muss mann einfach dran bleiben!
Gleichberechtigung
Ja und Nein ' es kommt auf die position drauf an. Als Asm hast di eher die rechte wie die SM uns als normal angestellte etwas weniger Verantwortung . Aber alle werden dort ebenfalls gleich behandelt
Interessante Aufgaben
ja ! Als AsM hast du auf jedenfall genug zu tun & wenn mann wirklich interessiert ist inr das Geschäfte einem sehr wichtig ist , hast du ein sehr spannender job & kannst auf jedenfall seeehr kreativ sein um deine Ziele zu erreichen , ebenso kannst du dein Team pushen une vorantreiben b
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Claire's Switzerland GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne, weniger Druck, ein anständiges HR, Regio Chef die nicht provozieren
Arbeitsatmosphäre
Im Team kann es auch schön sein jedoch wechset das Personal fast Monatlich. Die Vorgesetzten(nicht die im Laden) sind arrogant, frech, und machen einen enormen Druck.
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal= Ferien nicht möglich. Kurzfistiges einspringen ein muss. Wird nicht gefragt sondern kommandiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger Lohn geht nicht
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter sind toll, schwarze Schafe gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Offiziell ist das Alter egal, jedoch wollen sie nur jüngere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Direkt Vorgesetzte gute Erfahrung. Alles was über den Filialleiter hinaus geht ist eine Katastrophe. Vom HR sprechen wir gar nicht erst. Keiner kann richtig Deutsch daher wenn ssie die Mails lesen verstehen sie oft nicht was man braucht oder antworten gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Am liebsten sollte man nur noch für Claires leben
Kommunikation
Ach hier gibt es nicht viel Positives, es gibt Infos aber in der Regel immer nur was alles nicht gut ist.
Gleichberechtigung
Mehr als Filialleiter geht nicht und auch dort einen extrem tiefen Lohn und nur Ärger
Interessante Aufgaben
Sehr langweiliger Job. Piercings stechen ein MUSS inkl. Nasenpiercing jedoch mit einem Studex was einfach fahrlässig ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Claire's Switzerland GmbH gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich probiere seit Jahren da jemand zu erreichen um an ein Zeugnis oder arbeitsbestätigung zu kommen… wie ne geisterfirma! habe deswegen eine Lücke im Lebenslauf..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Claire's Switzerland GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jedesmal wenn die Regional Managerin in den Stores unterwegs ist, ist es um uns Mitarbeiter(Store Manager) zu erniedrigen und mehr Druck zumachen.
Image
Intern wissen wir alle das die Accessoir Billige und für die Gesundheit gefährlich Sind. Es werden Ohren und jetzt bald wieder nassen Piercing gestochen! Finger weg wir werden nicht ausgebildet um Piercings zumachen.
Work-Life-Balance
Wir werden so von der regionale Managerin Unterdruck gesetzt das wir nach der Arbeit nicht abschalten können…
Karriere/Weiterbildung
Von Verkäuferin ohne Berufserfahrung wird man schnell Store Manager danach kommt aber nix mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt eine store manger 100% bekommt nicht mal CHF 4000. Ferien hat man 4 Wochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt macht dieses Unternehmen nichts… Sozialbewusstsein = 0 Nur lüg Werbungen.
Kollegenzusammenhalt
Da der Lohn sehr sehr tief ist, gehen die meisten nach ca. 3/4 Monate…. Man arbeitet also immer mit neue Leuten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht. Keiner bleibt lange bei diese Firma
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und herablassend
Arbeitsbedingungen
Alten Kassen, Store Manager muss alles per Hand schreiben zB. Arbeitsplanung. Lächerliche T-Shirt müssen angezogen werden…
Kommunikation
Wir Store Manager müssen mit unseren privat Handy in verschiedene whatsapp Gruppen. Wir werden mit Nachrichten bombardiert. Das Unternehmen Claires hat keine Büros in der Schweiz. Alle Büros sind in England. Das HR ist sehr Inkompetenz. Telefonisch ist das HR kaum zu erreichen und auf Mails reagiert Sie nur wenn Sie will. Die Lohnabrechnung stimmen fast nie sowie die Überstunden usw….. könnte einen Buch schreiben.
Interessante Aufgaben
Accessoire auspacken und einräumen. Planogram (Store Präsentation Änderung) nach jede Season machen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Claire's Switzerland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Akzeptiert dass nicht jeder 100 franken für ein schlecht durchgeführtes piercing ausgeben möchte! Hört auf soviel vom personal zu verlangen oder zahlt mehr lohn! Ein regaleinräumer bei Migro verdient 10 franken mehr in der Stunde. Mann muss nicht ausfallend werden oder gar rumschreien um wahr genommen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Store toll, hängt vom Team ab. Von oben her sehr schlecht
Image
Ramschladen
Work-Life-Balance
Je nach position, unser stm z.b. braucht doch keine Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg bis Store Manager dann ist schluss
Gehalt/Sozialleistungen
Unterster mindestlohn!! Was für sozialleistungen?? Kurzarbeit richtig abrechenen? Nope! HR Kontaktieren und eine Antwort erhalten? Nope!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie die meisten Mode Geschäfte wird auch hier alles mehrfach in plastik verpackt. Sozial gesehen sehr schlechte Firma. Lebe in und für die Firma.
Kollegenzusammenhalt
Variiert natürlich je nach Filiale. In meiner Filiale funktioniert das super, in der nachbars Filiale z.b. nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben beschrieben
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben wird gerne geschrien. Frau muss dass sonst wird sie nicht für voll genommen? Heute will mans so morgen ganz anderst toll wäre natürlich wenn man dies selbst rausfindet, gedanken lesen wäre perfekt.
Arbeitsbedingungen
Im winter funktioniert die heizung nicht, im sommer die klima nicht. Zu wenig personal? Ja dann arbeite eben alleine! Der store bleibt offen! Als Top store hat man eventuell glück und bekommt hilfe von anderen Filialen. Andere stores sind nicht so wichtig. Aber auf keinen fall schließen!!!
Kommunikation
Kommuniziert wird endweder über ein Internet portal welches meist nicht funktioniert da mit windows xp gearbeitet wird. Natürlich wird man aber auch übers Telefon zusammen geschrieen. Nicht zu vergessen die 2x confcall in der Woche. Dort wird man auch mal vor allen anderen fertig gemacht. Natürlich geht es um Zahlen. Alles ist gut solange man im Plus ist, erlaubt man sich aber einmal eine schlechte Woche, wird das restliche Jahr nicht berücksichtigt. Man ist dann einfach scheiße und unfähig! Jetzt in der Corona zeit wollen sich viele nicht piercen lassen, ja warum zwingen wir die Kunden dann nicht? Erreichen wir die ziele nicht werden wir ja schliesslich fertig gemacht!
Gleichberechtigung
Ü50 geht nur wenn man schon 20 Jahre dabei ist
Interessante Aufgaben
Die arbeit im store selbst ist toll. Mann kann seiner Kreativität freien lauf lassen. Dies ist wohl auch der Grund warum viele trotz der anderen Dinge bleiben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Claire's Switzerland GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn könnte den Lebenserhaltungskosten angepasst werden. Ebenso sollten mehr stunden zur verfügung stehen da man oftmals bis zu 5 std. Alleine im Store steht!
Arbeitsatmosphäre
Von store zu store verschieden. Jedoch jedem SM selbst überlassen welche MA‘s er behalten will und welche nicht! DSM und RSM sind Fair und Menschlich!
Image
Je nach region/store generell gut!
Work-Life-Balance
Mit der richtigen Stv ist es kein Problem freie Tage wirklich frei zu haben!
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich jedoch nur bis SM
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: 0 sterne. Produkte werden mehrfach in plastik verpackt! Sozial: 4 sterne. Stundenlöhner bekommen leider weder krankenstand noch urlaub bezahlt! Jedoch ist es kein theater wenn man mal krank ist
Kollegenzusammenhalt
In meine Store super!
Vorgesetztenverhalten
DSM und RSM sind zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Bei problemen werden lösungen gefunden!
Kommunikation
Kommunikation findet zum einen über eine Telefon Konferenz statt und zum anderen über eine Internetseite. Telefonisch klappt zu 80% ab und zu sind störungen wodurch nur die hälfte verstanden wird. Internet funktioniert generell kann aber vorkommen dass keine Internetverbindung besteht. Sollten diese Dinge nicht funktionieren sind andere Stores bereit weiter zu helfen!
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde wird individuell beraten. Ebenso werden piercings angeboten für welche wir eingeschult wurden!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Claire's Switzerland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich ausgezahlter Monatslohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterlöhne, Mitarbeiterinteressen, weniger Druck.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehme Atmosphäre, man wird nicht als Mitarbeiter in einem Team angesehen. Meistens sind nur Frauen angestellt in diesem Store, die untereinander einen Konkurenzkampf liefern.
Image
Aufdringliche Verkäufer.
Work-Life-Balance
Man lebt nur für diesen Store! Auch in der Freizeit wird der Laden anwesend sein!
Karriere/Weiterbildung
Ohne richtige 'Schulungen' auch möglich ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Minimumlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schmuck-Lieferungen in min. 3x Plastik verpackt. Sehr viel Abfall, der je nach Laden nicht getrennt weggeworfen wird.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sind wir in einigen Stores sehr Kollegial, doch kann man das nicht von allen Läden sagen.
Untereinander helfen sich die Stores sehr selten (bei Krankheit usw.)
Umgang mit älteren Kollegen
Konkurrenzkampf!!!
Vorgesetztenverhalten
Konkurrenzkampf! Man wird von 'höheren' Positionen nicht ernst genommen. Der HR- Bereich kommt Wünschen, wie Zwischenzeugnisse und anderen wichtigen Dokumente nach 6-7 Monaten immer noch nicht nach. Am Telefon wird man ausgelacht und nicht ernst genommen. Versprechen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Man ist sehr viel und sehr lange alleine. Arbeitszeiten sind je nach Store sehr lang und ermüdend. Mitarbeiterraum mit einem Tisch usw. ist nicht gegeben es gibt nur einen Bürotisch. Leitern im Lager sind eine Katastrophe!
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, vor allem mit den 'höheren' Positionen, die häuffig Anwesend sind.
Gleichberechtigung
Andere Vorgesetzte bekommen Lohnerhöhungen, andere nicht. Das wird einem aber schön unter die Nase gerieben.
Interessante Aufgaben
Intensive Kundenberatungen, viele Umstellungen unter Zeitdruck und das Ohrenpiercing.
Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird claires durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 11% der Bewertenden würden claires als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich claires als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.