2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Bewerbern
Manipulative Machtspiele
Bewerber/inHat sich 2026 in Basel als Java Fullstack Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich mich beworben hatte, bekam ich sehr schnell eine Zusage für ein Vorstellungsgespräch. Ich solle bis dahin jedoch noch ein Formular ausfüllen mit sämtlichen Infos zu mir persönlich, meinen Skills, meiner Berufserfahrung, meiner Ausbildung, etc. Obwohl sie meinen Lebenslauf schon hatten, habe ich gut zwei Stunden in dieses ausführliche Formular investiert.
Das Gespräch selbst hatte einen unangenehmen Nachgeschmack. Mein Gesprächspartner hatte ein sehr formelles Auftreten und gab allgemein einen unauthentischen Eindruck ab. Als er Cleeven grob vorstellte, klang es nach typischem Buzzword-Gerede. Auf die Anstellungsbedingungen ging er wenig ein. Meine Frage dazu, wie es mit dem Lohn aussieht, wenn man bei Cleeven tätig ist, aber in keinem Projekt eingesetzt wird, wurde nicht klar beantwortet.
Recht schnell wurde ich nach meiner Lohnvorstellung gefragt, wobei ich etwas im üblichen Bereich nannte. Er meinte schnell, das sei sehr hoch, und fragte, was denn meine niedrigste Schwelle sei. Ich solle doch im Kopf behalten, dass der Jobmarkt aktuell nicht von Vorteil für mich sei und dass sie eher jemanden nehmen, der die gleichen Skills wie ich hat, aber weniger verlangt.
Die Fragen waren sehr uninteressant und unpersönlich. Das meiste, was ich beantworten musste, hatte ich bereits im Formular ausführlich beschrieben, welches er vor sich liegen hatte. Er meinte mehrmals, ich solle das Formular zuhause noch ergänzen, zum Teil halbe Seiten zu einzelnen Punkten schreiben, obwohl es schon ausführlich war. Er wollte auch wissen, in was für anderen Bewerbungsprozessen ich aktuell sei, damit er meine Zuverlässigkeit einschätzen könne, und liess nicht locker.
Am Ende musste ich noch ein NDA unterschreiben, obwohl keine vertraulichen Informationen, wie spezifische Firmen oder Projekte, besprochen wurden. Ausserdem gab es noch ein Debriefing, bzw. ein direktes Feedback, zu dem Vorstellungsgespräch, das wir gerade hatten. Dabei wurden mehrere Aspekte von mir beurteilt, wie die Qualität meiner Antworten, meine Pünktlichkeit, meine Haltung, meine Kleidung, etc.
Das Ganze wirkte wie ein manipulatives Machtspiel, um sich über mich stellen zu können und um ein möglichst tiefes Gehalt herauszuholen. Respekt ist hier nicht vorhanden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dumping-Lohn! This is my budget! I don't care.
Bewerber/inHat sich 2025 in Basel als Java Fullstack Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
CHF 70'000 brutto für diese Position ist viel zu wenig! Egal ob diese Summe das vorgegebene Budget ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen