100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lasst es einfach sein..
Viele Fake Bewertungen sollen das ganze regeln
Gibt keine
Naja
Ist in ordnung
Sehr moderne Studios mit schöner Beleuchtung und toller Einrichtung
Aufgrund der Grösse der Fitnesskette kann man sich gegenseitig unterstützen- je nachdem wo gerade Not am Mann ist
Kurze Dienstwege, Kommunikation über verschiedenste Kanäle möglich
Wirklich modern
Bezahlen Weiterbildungen während Arbeit
Kostenloses Training. Du hast zwar keine Zeit dafür, aber möglich wärs.
Gute Bewertungen den Kunden zu entlocken, Einsatzplanung, Work-Life-Balance nicht vorhanden
Von Grund auf das ganze Konzept einmal überdenken, weniger Druck und Kontrolle ausüben, Mitarbeiter entlasten.
- viel zu lange Schichten
- extremer Druck gute Google-Bewertungen zu sammeln
- lauter komische Vorgaben z.B. jeden Tag eine Google-Bewertung abholen oder 2 Trainingspläne pro Tag schreiben, wie will man jedoch 2 Pläne pro Tag schreiben wenn sich niemand für einen Trainingsplan einträgt
- ständige Kontrolle durch Testanrufe oder "Mysteryshopper"
- Dienstpläne sind eine reine Katastrophe
Man versucht (u.a. durch die erzwungenen Google-Bewertungen) ein Image aufrecht zu erhalten, welches schon lange nicht mehr existiert
Existiert keine. Einsatzplanung katastrophal, keine Wochenenden, keine Feiertage, du lebst nur für die Arbeit. Jegliche Routine in meinem Leben ist durch cleverfit verloren gegangen, du kommst privat zu nichts mehr, nichtmal zu deinem eigenen Training.
cleverfit zahlt deine Lehrgänge das fand ich top. Aufstiegschancen gibts keine ausser Studioleitung aber selbst als Studioleitung bleibt dein Gehalt unter Mindestlohn.
Ich habe zum Glück ein gutes Team erwischt, der Zusammenhalt unter den Kollegen war super ich hatte noch nie so tolle Kollegen wie dort
Meine Studioleitung war super!
Katastrophal
Mit der Regionalleitung oder Chefetage findet keine statt, jedoch die Kommunikation im Team hat super funktioniert
Im Vergleich zu anderen Studios zahlt cleverfit nichtmal das Mindeste. Kein 13tes.
cleverfit hat ein gewisses Klientel an Kunden und das merkt man auch, es war teilweise unterste Schublade wie die Mitglieder mit dir umgegangen sind und jede Kleinigkeit wurde reklamiert, woraufhin es dann zum Mitarbeitergespräch kam wo dir zum Teil auch mit Kündigung gedroht wurde.
Jeden Tag das gleiche. Noch dazu musste ich immer alles alleine machen und musste gefühlt immer an 3 Orten gleichzeitig sein
Die Teamleitung
Stressig immer kontrolliert
Viele sind sich am Beschweren
Keine Möglichkeiten bekommen
Keine extras.. immer das mindeste
Je nach Mitarbeiter. Es gab auch sehr hinterhältige ..
Die älteren wurden immer respektiert
Sehr kleine Räume mit zu vielen Mitarbeiter
Ist okay
Auf jeden Fall nicht! Wenn gut schleimen kannst.
Immer das Selbe
Kostenlose Parkplätze und Gratis Training, keine Ahnung wann man Zeit dazu hat aber es ist Gratis.
Ein Image und Bild auf erhalten wollen was schon lang nicht mehr da ist. Sich als einer der größten Arbeitgeber der Schweiz zu nennen aber zu welchen Konditionen ? Das ein einziger Faktor den ganzen Betrieb auseinander bringt. Und man mehr kompensieren muss im Nachhinein.
Arbeitnehmer mehr fördern. Öfters auf die Mitarbeiter/Mitglieder vor Ort hören damit würden sie sich viele Fehlentscheidung sparen.
Atmosphäre im Team vor Ort war super, man hat sich gegenseitig unterstützt und stand für einander ein. Leider sobald es eine Etage höher ging war die Atmosphäre genau so drückend wie die Beleuchtung.
Sinkt und sinkt.
Unterste Schublade. Leben hatte man praktisch keins und wenn man Feierabend hatte musste man 24/7 einsatzbereit sein. Im Urlaub auch keine Ruhe.
Hauseigene Schulungen, mit Dozenten zu auch interessanten Themen. Leider aber keine Freiheit in der Frage Stellung. Es muss alles mit bedacht gefragt werden, den da sitzt gerne jemand bei der den Dozent sowie die “Lernenden” aufs Wort genau beurteilt werden. Die Dozenten haben sich aber soweit ihnen die Freiheit gegeben war oder auch mal unter vier Augen sehr gerne mit einem über alles Unterhalten.
3800~4200 brutto. 12x das war’s. Gehaltserhöhung gibts keine auch nicht nach Jahren. Da sind Konkurrenten viel weiter.
Die entsprechenden Behälter sind da.
Team war Top, beständig seid Jahren. Konnten aufeinander aufbauen.
“Älteren” Kollegen habe ich nur paar kennenlernen können. von Anfang an wurde den auf die Nase gedrückt das sie sich den Befehlen von oben unterwerfen soll. Praktisch besonders in sogenannten “Führungsposition” um Mitarbeiter los werden zu können.
Entsprechender Vorgesetzter war eines Narzissmus geprägt und komplexe die er sich garnicht bewusst war. Sein Willen durch zu bringen egal was es auf sich nimmt. Und wollte praktisch vergöttert werden, er hoch all wissender Kauz.
Unter Mindestlohn, 3 Schicht. Pausen müssen vor Ort gemacht werden/erreichbar sein in der halben Stunde Pause. Im Urlaub erreichbar und auch einsatzbereit.
Einseitig wunderbar.
Die Mitglieder Betreuung.
Das man gratis trainieren kann
Es besteht eine Anforderung gute Google Rezessionen denn Kunden zu entlocken und sie darauf hin immer anzusprechen, es gibt immer ziele bis ende des Monats, wenn man dies nicht einhält oder sich weigert kommt es zum Mitarbeiter gespräch, konsequenzen sind mir bislang noch unbekannt.
Die Arbeiter wertschätzen und auch besser entlöhnen
Träge und ziehend wenn man alleine arbeitet an gewissen tagen.
Glaube mal dass das cleverfit in Deutschland ein besseres image pflegt als in der Schweiz.
Für denn lohn einfach nur traurig
Es kommt drauf an an welchen Standort man arbeitet und wie das team ist. Aber in allgemein war das Team das einzigste wodurch die Arbeit zum teil spass gemacht hat
Es ist unterstes Niveau, man arbeitet eine 43 h woche dazu nur 12 Monatslöhne, 4 wochen ferien, kein 13ten Monatsgehalt und bekommt nen lohn von 3700-3900 chf brutto maximal, mich wundert es nicht das die leute wo dort anfangen wieder so schnell aufhören.
Man ist einfach nur ne putzkraft gefühlt , ich weiss nicht was es da interessantes gibt.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und eine super Atmosphäre.
Großes Unternehmen, schaut demnach nur viel auf Zahlen und das Menschliche geht manchmal verboten.
Bessere Gehälter und Leistungen.
Sehr gering mit mindestanzahl an Urlaubstagen und kein 13.
Tolles Studio, motivierte und freundliche Teilnehmende sowie ein wertschätzender Clubmanager.
Ich wurde ohne Vorankündigung gekündigt, obwohl ich noch als Stellvertretung eingeplant war. Mein Wunsch nach einem ausführlichen Arbeitszeugnis wurde nur mit einer knappen Arbeitsbestätigung erfüllt. Zudem gab es Verzögerungen bei Unfall- und Gehaltsangelegenheiten und teilweise belasteten Kollegenzusammenhalt aufgrund von Konkurrenz um Stunden.
Transparente und zeitnahe Kommunikation bei Unfall- und Gehaltsangelegenheiten verbessern. Mehr Unterstützung durch die HR, um Anliegen der Mitarbeitenden zuverlässig zu klären.
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als angenehm – ein tolles Studio und motivierte, freundliche Teilnehmende.
Ich habe von Kolleg:innen von anderen Standorten gehört, dass es in Einzelfällen zu Verzögerungen bei Gehaltsauszahlungen gekommen sein soll.
Ich habe teilweise den Kollegenzusammenhalt als belastet erlebt, da Konkurrenz um Stunden und teils als arrogant wahrgenommene Auftritte den Teamgeist geschwächt haben.
Das Verhältnis zum Clubmanager war stets angenehm, respektvoll und von echter Wertschätzung geprägt.
In meinem Fall kam es bei den Unfalltaggeld-Auszahlungen zu Verzögerungen, die für mich bis heute ungeklärt geblieben sind.
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So verdient kununu Geld.