Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ClimatePartner Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmässige Meetings mit wichtigen Updates (global, regional)
Tolles und motiviertes Team. Leider kompensiert das nicht jene Dinge, die angegangen werden müssen.
6 Wochen Ferien, 40h-Arbeitswoche. Dafür hat man konstant ein volles Postfach und zu wenig Zeit für alles.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, intransparente Kommunikation, fehlendes Gespühr für Mitarbeiter
Sinnstiftende Arbeit aber sehr viel langweiliger als man in dieser Branche annehmen könnte
Leere Versprechungen, viel Fluktuation