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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CLINIC & JOB DRESS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CLINIC & JOB DRESS
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CLINIC & JOB DRESS
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter mobben alle die nicht da reinpassen. Wird auch zugelassen und unterstützt.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat eine andere Info

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viele Senioren. Gönnen nichts und wollen sich nicht an neues anpassen. Stattdessen wird bei anderen nach Fehler gesucht.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzer Menschlich Top. Lässt sich aber zu viel reinreden. Die die zuviel auf andere schauen mal hinterfragen lieber Chef.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Monotone Arbeit

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstständiges Arbeiten

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