Ihr Unternehmen?

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AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

CLOSOMAT ist undiplomatisch,strategielos,fehlende Sozialkompetenzen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Embrach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die alten Produkte,Privatkarton kann entsorgt werden,Kaffe ist top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständige Überwachung,seit Jahren keine Lohnerhöhung ausser für Friends,Diskriminierung,bei weitem werden nicht alle Gleichbehandelt,Bevorzugt werden Friends

Verbesserungsvorschläge

Ganze Teppich Etage ersetzen und Leader anstelle von Manager suchen,Sozialkompetenzen aneignen,auf Mitarbeiter eingehen und ernst nehmen,Rassismus bekämpfen,interne Affären diskreter Leben ohne das es alle Mitarbeiter mitbekommen,Fairness fördern, Hunde mitnehmen auch für normale Mitarbeiter erlauben oder auch den Vorgesetzten verbieten

Arbeitsatmosphäre

Explosiv,viel zu hohe Fluktuation und absolut geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Lehrlingen,es wurde verboten Bewertungen ausserhalb und innerhalb abzugeben.Wenn nach dieser eine sehr Gute kommt,ist es von einem aus der Teppich Etage und gefaket

Image

Nach aussen top,im inneren flop

Work-Life-Balance

Als After-work-drink-Kolleg der Chefs hat man alle Freiheiten,alle Anderen krüppeln fast bis zum Burn-Out

Karriere/Weiterbildung

Zugeständnisse bezüglich Weiterbildungen werdengemacht jedoch so gut wie nie eingehalten da Geld in der Kasse fehlt

Gehalt/Benefits

Lohndifferenzen bis zu 2000.- in gleichen Abteilungen,seit Jahren nuller Runden ausser für Friends

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Recycelt und Refurbisched

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzkampf zwischen den Teams und den Abteilungen,Vorgesetzte wollen es auch nicht anderst und hetzen die Mitarbeiter gegenseitig gegeneinander auf

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung,junge Arbeiter werden wegen dem Lohn bevorzugt und die alten mit schlechten Argumenten aussortiert,was gegen 60 geht muss eliminiert werden

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Kommunikation,keine offenen Gespräche,kein offenes Ohr,Fehlinformationen,starke Überwachung des Mailsaccounts,gestreute Maulwürfe in allen Abteilungen,Vorwürfe,fehlendes Vertrauen zu den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Parkplatz vorhanden

Kommunikation

nur wenn überhaupt durch die älteren Mitarbeitern,keine brauchbare Kommunikation von den Vorgesetzten vorhanden,Fehlinformationen und Alibis,Schuldabschiebung und Verantwortungsabschiebung ist ein sehr grosses Thema

Gleichberechtigung

Alte Mitarbeiter werden ausgenutzt und sehr schlecht entlöhnt,Lehrlinge werden ausgebeutet und alle machen sich über sie lustig und niemand aus der Teppich Etage tut was dagegen,Ausländerfeindlichkeit und Rassismus aus der Teppich Etage auch wenn diese aus Deutschen und Italienern besteht

Interessante Aufgaben

Wenn die Möglichkeit gegeben wird sich Fachkompetenzen anzueignen, ist die Arbeit in allen Abteilungen spannend. Aber die Möglichkeit für tieferes Wissen und Lernen wird nicht gewünscht

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.