Fake von A-Z. Management (2 von 3), geprägt von Lügen und Hinterhältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management stellt sich selber immer besser vor den Verwaltungsrat als es in Wirklichkeit ist. Die Führung bzw. ein Teil davon ist sehr hinterlistig und falsch. Aufgrund dieser Erfahrung, war ich gezwungen die durchaus neutrale Bewertung zu ändern. Ich empfehle die Firma aufgrund der Führung NICHT!
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen hat mit dem heutigen 3 köpfigen Management keine Zukunft.
Gewisse Personen dürften für dieses Unternehmen mittlerweile nicht mehr tragbar sein, trotzdem wird hier weiterhin zugeschaut.
Arbeitsatmosphäre
Eine Kultur die auch krank machen kann. Die Atmosphäre ist derart von intrigen, lügen und schlechtem Management geprägt, dass auch ausenstehende merken, dass die Arbeit hier keinen Spass macht. Mitarbeiter werden täglich angelogen.
Kommunikation
Es gibt in diesem Unternehmen keine Kommunikation. Falls es jedoch trotzdem etwas zu kommunizieren gibt, wird gelogen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, alle gegen alle. Das Vertrauen ist unter den Kollegen leider nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man auch spät Abends noch erreichbar ist. Die Ruhezeit wird einem Sales Mitarbeiter eher selten gewährt
Vorgesetztenverhalten
Leider verfügen die Vorgesetzten über keinerlei Führungserfahrung oder haben sich diese via Youtube angeeignet. Offensichtlich erfolglos.
Interessante Aufgaben
Aufgabe wäre interessant, jedoch ist das Ausbaden des Mismanagement eine tägliche Aufgabe jedermanns.
Gleichberechtigung
Firma ist eher von Männern dominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden toleriert.
Arbeitsbedingungen
Da die Arbeitsatmosphäre sehr zu wünschen übrig lässt, so sind es auch die Arbeitsbedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn unterdurchschnittlich. Das Management bereichert sich jedoch mehr als genug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter
Wir finden es sehr schade, dass du die Zeit bei uns so in Erinnerung hast.
Es würde mich freuen, wenn du mit mir direkt per Mail peggy.boehme@coatmaster.com oder telefonisch 052 511 87 40 Kontakt aufnehmen würdest. Ich stehe dir gerne als neutrale Ansprechperson zur Verfügung. Nun wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute und hoffen, dass du dich in deiner nächsten Arbeitsstelle wohler fühlst.
Vielen Dank und freundliche Grüsse
Peggy Böhme
Head of HR