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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr aufgeschlossene und nette HR Rekruterin
Bewerber/inHat sich 2019 als Campaign Manager Baha beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens...kann man nichts besser machen.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte ein Telefongespräch und mir wurden Fragen zur Position und meiner Motivation gestellt. Ich wurde vorher bestens über das Unternehmen informiert, die HR Rekrutin ist sehr persönlich auf mich eingegangen. Sie war sehr nett und gab mir Zeit mich zu äußern. Trotz der Absage konnte ich die Erfahrung für die nächsten Gespräche sammeln. Ich wünsche mir mehr von solchen Leuten, die professionell sind und einen weiterbringen und positiven Eindruck hinterlassen. Leider hat es bei der Stelle nicht geklappt, ich werde mich in Zukunft bei diesem Konzern trotzdem bewerben, da ich einen guten Eindruck hatte.
- Für die Position als Campaign Manager Baha hatte ich vielleicht nicht genug Erfahrung und wurde aufgrund meines Werdegangs abgelehnt. Ich habe vorher im Corporate Communications Bereich eines Pharma Konzerns gearbeitet und hatte mit der Marketing Abteilung und Marketing gerichteten Zielen nicht so viel zu tun wie es gewünscht war.
- Die Telefongespräche sind sehr schnell und zielgerichtet, man müsste sich sehr gut vorbereiten und das Unternehmen sehr gut kennen, da die Zeit beim Telefonat sehr knapp ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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