Hohe Fluktuation, unprofessionelles HR und kaum Unterstützung durch die Geschäftsleitung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wurde Pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR
GL & EGL Auftritt
Sozialleistungen
Mitarbeiterwertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Meine Zeit bei Collini war leider stark von strukturellen Problemen geprägt. Die HR-Abteilung wirkte überfordert und wenig kompetent im Umgang mit Mitarbeitenden. Kommunikation war unklar, Prozesse oft chaotisch und es fehlte an grundlegender Professionalität.
Besonders negativ fiel die hohe Fluktuation auf – viele Kolleginnen und Kollegen verließen das Unternehmen innerhalb kurzer Zeit, was für ständige Unruhe und Mehrbelastung sorgte. Leider zeigte sich auch die Geschäftsleitung wenig präsent und kaum unterstützend. Entscheidungen wurden oft ohne Rücksprache getroffen, Feedback oder Förderung fanden praktisch nicht statt.
Wertschätzung, Transparenz und ein gesundes Arbeitsklima waren kaum gegeben. Wer auf eine stabile, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur hofft, wird hier vermutlich enttäuscht.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft für sich, jeder ist der beste, es gibt einen stetige Verunsicherung
Work-Life-Balance
Gibt es im gewissen masse
Karriere/Weiterbildung
Nur gewisse Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Fluktuation ist sehr hoch, somit gibt es auch keinen Zusammenhalt usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird man auch los
Vorgesetztenverhalten
Sind in Ihre Position so reingerutscht und halten sich mit aller Macht daran fest. Einige mit cholerischen Zügen
Kommunikation
Hat nicht stattgefunden, es war immer ein Ungewissheit und somit gewisse Angst präsent.
Gleichberechtigung
Kennt man nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht mehr, früher wollte man Innovation, heute lieber nicht mehr
