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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Lohn wurde Pünktlich bezahlt.
Vielfalt an verschiedenen Arbeiten
nicht etwas richtig
Selbständig arbeiten, Verantwortung
Getränkeautomat, manchmal gab es dort Red Bull für 1CHF
Was Mitarbeitende schlecht finden
HR
GL & EGL Auftritt
Sozialleistungen
Mitarbeiterwertschätzung
Eher Abneigung gegenüber neuen Ideen die was "kosten"
Einige dürfen mehr als andere (gut mit Chef).
Falsche angaben über die arbeitsbedienungen und löhne&Image
Firma ist sehr schlecht und kann füsse nicht in der Schweiz fasse,vergleichen mit Schweizer firmen.Umweltkatastrophe!
Chemie braucht ausgebildete Personal
Personal
ohne jägliche kenntnisen&ausbildung
Hautausschläge nix neues da drin
Nasenvestopfungen usw
Scheffs bitte nicht lügen schreibt die Warheit
Gab eine probleme mit Covid und niemand hat info bekommen. Mitarbeiter welche ihre positive testergebniss in Gruppe schicken werden dafür von kritisiert und gezwungen zu löschen
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet auf erfahrene Mitarbeiter hören. Leider für Euch sind alle Weg
Meine Zeit bei Collini war leider stark von strukturellen Problemen geprägt. Die HR-Abteilung wirkte überfordert und wenig kompetent im Umgang mit Mitarbeitenden. Kommunikation war unklar, Prozesse oft chaotisch und es fehlte an grundlegender Professionalität.
Besonders negativ fiel die hohe Fluktuation auf – viele Kolleginnen und Kollegen verließen das Unternehmen innerhalb kurzer Zeit, was für ständige Unruhe und Mehrbelastung sorgte. Leider zeigte sich auch die Geschäftsleitung wenig präsent und kaum unterstützend. Entscheidungen wurden oft ohne Rücksprache getroffen, Feedback oder Förderung fanden ...
In der Zeit als ich dort gearbeitet habe ist das schon ein paar Jahre her da hat man mich schlecht behandelt behandelt.
Die dortigen Mitarbeiter sind schon so weit gegangen dass sie mir beim Vorbeilaufen einen Tritt ins Gesäss gaben und als ich das dem Vorgesetzten gesagt habe hat er darauf gar nicht mal reagiert. Ich wurde bedroht und nicht einmal die Polizei in Dübendorf wollte mir helfen.
Ich kann nur empfehlen, dass das Unternehmen einen grundlegenden Umstrukturierungsprozess durchführt, um die Führungsebene von Grund auf zu überdenken und die richtigen Personen an die richtigen Stellen zu setzen. Leider hat der Umgang mit Mitarbeitern und die allgemeine Führung das Vertrauen nachhaltig erschüttert.“
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Collini ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Schöne Werkstücke
Konnte viele Aufgaben übernehmen, viele Projekte bzw. Verbesserungen, wo man machen kann
Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich. Liegt vielleicht an einem einfach daran, weil man neben seiner eigentlichen Tätigkeit ständig Extraufgaben bekommt. Aber ja, die eigentliche Tätigkeit ist relativ abwechslungsreich.
man dürfte einwenig mehr mitarbeitende aussbilden-es were noch interesanter zum arbeiten
Ich bin immer froh wen kommt neu Produkte. Das ist interessant immer was Neues lernen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Collini ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Heikle Informationen werden verschwiegen.
Hat nicht stattgefunden, es war immer ein Ungewissheit und somit gewisse Angst präsent.
die Kommunikation fand kaum statt
Muss besser werden
Freundliche Kommunikation.
Mitarbeiter könnten aber durch Vorgesetzte besser informiert und einbezogen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Man unterstützt die Mitarbeitenden, falls sie sich weiterbilden wollen
Nur gewisse Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit
keine mögliche
Keine Weiterbildungsangebote.
Kein Konzept für Mitarbeiterförderung-/Entwicklung erkennbar.
Die einzige Möglichkeit sich dort weiterzubilden ist sich während der Arbeitszeit aktiv auf Stellensuche zu konzentrieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Collini wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Collini schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Collini als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Collini als eher traditionell.
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JobFür mich
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