Ihr Unternehmen?

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Combinvest.ch 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr Schlechte Arbeitgeber von A bis Z am Lügen . Alle Beste Teamleiter und beste Mitarbeiter sind Weg. Diese Firma ist

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Combinvest.ch AG in Rothenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ja

Verbesserungsvorschläge

Beser am Nacht gehen nicht Bis morgen Warten

Arbeitsatmosphäre

Nicht ist Gut

Kommunikation

Keine Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Streit mit einander

Work-Life-Balance

Am Sinken jede Tag

Vorgesetztenverhalten

Er kennt kein Mensch nur Geld ist Wichtig

Interessante Aufgaben

Viel verspreche nicht machen

Gehalt/Benefits

Nicht

Image

Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Immer gleich

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter/e Bewerter/in, Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung und gehen gerne auf die einzelnen Punkte ein.

Verbesserungsvorschläge: Da sie keinen triftigen Grund angeben weshalb wir gehen sollten, müssen wir Ihnen mitteilen dass wir nicht gehen werden, sondern sehr gerne bleiben.

Arbeitsatmosphäre: Wir sind uns bewusst dass es manchmal hektisch zu- und hergehen kann im Büro, wir allerdings grossen Wert darauf legen dass alle Mitarbeiter zufrieden sind und dass eine positive Stimmung bei uns herrscht.

Kommunikation: Die Combinvest AG legt grossen Wert darauf, dass die Kommunikation stimmt. Wir haben einen internen Newsletter und sämtliche Neuigkeiten werden schnellstmöglich an alle Mitarbeiter verbreitet.

Kollegenzusammenhalt: Streitigkeiten wie von Ihnen beschrieben gibt es bei uns nicht. Teamwork wird bei uns gross geschrieben.

Work-Life-Balance: Diese kann gar nicht sinken, da jeder Aussendienstmitarbeiter die Zeit frei einteilen kann und wir keine feste Arbeitszeit vorschreiben. Falls diese bei Ihnen gesunken ist, dann haben sie diese falsch eingeteilt und dies tut uns leid für Sie. Falls Sie Hilfe benötigen wie Sie diese verbessern können, dürfen Sie sich natürlich sehr gerne an uns wenden.

Vorgesetztenverhalten: Zu Ihrer Anmerkung, dass es den Eindruck erweckt, als würde nur das Geld im Vordergrund stehen: Wir möchten betonen, dass wir als Unternehmen Wert auf die Menschen hinter den Zahlen legen. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens, und wir sind bestrebt, eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern.

Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt wird von unseren Aussendienstmitarbeiter selbstständig erwirtschaftet da sie auf Provisionsbasis arbeiten. Falls Sie kein Gehalt erhielten oder in Ihren Augen zu wenig, lag es höchstwahrscheinlich daran dass sie leider nicht erfolgreich genug waren im Aussendienst. Wir sind uns bewusst dass dies eine herausfordernde Aufgabe ist, und wir als Combinvest AG setzen alles daran unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen.

Image: Wir nehmen Ihre Anmerkung zum Unternehmensimage sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass unser Image entscheidend für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und die Wahrnehmung nach aussen ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Werte und unsere Unternehmenskultur zu verbessern und sind dankbar für Ihr Feedback, das uns hilft, in diesen Bereichen Fortschritte zu erzielen.

Karriere/Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter werden laufend gefördert und wir übernehmen die Schulungskosten für die benötigten Weiterbildungen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden. Ihre Anmerkung, dass die Angebote "immer gleich" erscheinen, nehmen wir als Anregung, um uns zu verbessern.

Wir möchten betonen wie schade wir es finden, dass Sie leider keine guten Erfahrungen mit uns gemacht haben, wir wünschen Ihnen für die Zukunft viel Erfolg.

Falls Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, dürfen Sie sich gerne direkt an uns wenden unter: personal@combinvest.ch oder 062 398 61 61.

Freundliche Grüsse

Combinvest AG

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.