Combinvest.ch 

AG

Bewertungen

Sehr geehrter/e Bewerter/in, Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung und gehen gerne auf die einzelnen Punkte ein.

Verbesserungsvorschläge: Da sie keinen triftigen Grund angeben weshalb wir gehen sollten, müssen wir Ihnen mitteilen dass wir nicht gehen werden, sondern sehr gerne bleiben.

Arbeitsatmosphäre: Wir sind uns bewusst dass es manchmal hektisch zu- und hergehen kann im Büro, wir allerdings grossen Wert darauf legen dass alle Mitarbeiter zufrieden sind und dass eine positive Stimmung bei uns herrscht.

Kommunikation: Die Combinvest AG legt grossen Wert darauf, dass die Kommunikation stimmt. Wir haben einen internen Newsletter und sämtliche Neuigkeiten werden schnellstmöglich an alle Mitarbeiter verbreitet.

Kollegenzusammenhalt: Streitigkeiten wie von Ihnen beschrieben gibt es bei uns nicht. Teamwork wird bei uns gross geschrieben.

Work-Life-Balance: Diese kann gar nicht sinken, da jeder Aussendienstmitarbeiter die Zeit frei einteilen kann und wir keine feste Arbeitszeit vorschreiben. Falls diese bei Ihnen gesunken ist, dann haben sie diese falsch eingeteilt und dies tut uns leid für Sie. Falls Sie Hilfe benötigen wie Sie diese verbessern können, dürfen Sie sich natürlich sehr gerne an uns wenden.

Vorgesetztenverhalten: Zu Ihrer Anmerkung, dass es den Eindruck erweckt, als würde nur das Geld im Vordergrund stehen: Wir möchten betonen, dass wir als Unternehmen Wert auf die Menschen hinter den Zahlen legen. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens, und wir sind bestrebt, eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern.

Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt wird von unseren Aussendienstmitarbeiter selbstständig erwirtschaftet da sie auf Provisionsbasis arbeiten. Falls Sie kein Gehalt erhielten oder in Ihren Augen zu wenig, lag es höchstwahrscheinlich daran dass sie leider nicht erfolgreich genug waren im Aussendienst. Wir sind uns bewusst dass dies eine herausfordernde Aufgabe ist, und wir als Combinvest AG setzen alles daran unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen.

Image: Wir nehmen Ihre Anmerkung zum Unternehmensimage sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass unser Image entscheidend für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und die Wahrnehmung nach aussen ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Werte und unsere Unternehmenskultur zu verbessern und sind dankbar für Ihr Feedback, das uns hilft, in diesen Bereichen Fortschritte zu erzielen.

Karriere/Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter werden laufend gefördert und wir übernehmen die Schulungskosten für die benötigten Weiterbildungen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden. Ihre Anmerkung, dass die Angebote "immer gleich" erscheinen, nehmen wir als Anregung, um uns zu verbessern.

Wir möchten betonen wie schade wir es finden, dass Sie leider keine guten Erfahrungen mit uns gemacht haben, wir wünschen Ihnen für die Zukunft viel Erfolg.

Falls Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, dürfen Sie sich gerne direkt an uns wenden unter: personal@combinvest.ch oder 062 398 61 61.

Freundliche Grüsse

Combinvest AG

Sehr geehrter/e Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei Combinvest.ch AG nicht Ihren Erwartungen entsprach.

Wir möchten gerne auf einige Ihrer Punkte eingehen:

Arbeitsatmosphäre und Kommunikation:
Es ist unser Ziel, eine positive und offene Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Falls es in der Vergangenheit Kommunikationsprobleme gab, nehmen wir Ihr Feedback ernst und werden daran arbeiten, die Transparenz weiter zu verbessern.

Work-Life-Balance und Entlohnung:
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance haben und sich ihre Zeit flexibel einteilen können. Unsere Vergütungsstruktur ist branchenüblich und basiert auf Leistung. Wir verstehen jedoch, dass die Wahrnehmung unterschiedlich sein kann und werden weiterhin daran arbeiten, faire und transparente Vergütungsmodelle zu bieten.

Karriere/Weiterbildung:
Wir bieten allen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, Menschen zu unterstützen, ihre Karriereziele zu erreichen, unabhängig von ihrem bisherigen Werdegang.

Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten:
Ein starker Teamgeist und ein respektvolles Miteinander sind uns sehr wichtig. Wir fördern den Zusammenhalt und eine Kultur des gegenseitigen Respekts in unserer Firma.

Gehalt/Sozialleistungen:
Die Aufteilung des Umsatzes erfolgt nach einem klar definierten System, das auf Leistung und Beitrag zum Unternehmenserfolg basiert. Wir glauben an ein faires und nachhaltiges Vergütungsmodell, das unsere Mitarbeiter motiviert und belohnt.

Image und Unternehmensziel:
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Image und unsere Unternehmensziele klar und transparent zu kommunizieren. Jeder Mitarbeiter ist ein wertvoller Teil unseres Teams, und wir schätzen jeden Beitrag.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüssen

Combinvest AG