Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind.
Arbeitsatmosphäre
In der anspruchsvollen, sehr dynamischen IKT-Welt sind proaktives Denken und detailliertes Arbeiten wichtige Voraussetzungen für den langfristigen Erfolg dieses Unternehmens. Das ist nicht jedermanns Sache - und die Spreu trennte sich auch dementsprechend vom Weizen -, aber die Firma zeigt ein gesundes Mass ambitiöse Ansprüche zu setzen und gleichzeitig ausreichen Raum zu geben, um neue Initiativen und Experimente zu fördern.
Kommunikation
Die formelle Kommunikation war leistungsorientiert, effizient und geregelt. Es gab sehr viele Projekte und zum Glück keine unnötigen und langwierigen Sitzungen. Wobei es ist schon eine "Techniker-Bude" und wer nicht selbst fragt und Interesse zeigt, der bekommt auch keine Antworten. Ressortverantwortung und Eigeninitiative sind also voraussetzungen in dieser Firma. Die Beiz im Erdgeschoss war ein guter Treffpunkt für diesen Zweck :-)
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen waren sehr hilfsbereit bei der Lösungen neuer Fragestellungen. Die Firma ist schnell gewachsen und hat viele neue Mitarbeiter aus anderen Regionen in der Schweiz hinbekommen, die allerdings Corona-bedingt noch wenig Kontakt hatten. Innerhalb der Teams an den verschiedenen Standorten ist die Zusammenarbeit sehr partnerschaftlich und professionell.
Work-Life-Balance
Die gleitenden Arbeitszeiten, meine Nähe zum Arbeitsort (Velo-Distanz) und die studienbedingte Teilzeitregelung waren für mich optimal. Ferien(tage) waren bei mir meistens Spontanentscheide und es gab keine Probleme damit. Nur wenn Kundenprojekte anstehen, haben diese Vorrang. Aber das ist ja selbstverständlich in der IKT-Branche...
Vorgesetztenverhalten
Wir haben meine Ziele, Aufgaben und Meilensteine stets im Vorfeld besprochen. Die Pläne wurden stets sehr realistisch vermasst und hatten Hand und Füsse. Sie liessen mich meine Arbeit sehr selbständig umsetzen und ich konnte jederzeit auf den Support von Vorgesetzten und Kollegen zählen. Deren langjährige IKT-Erfahrung hat wichtigen Input gegeben und Weichen in meiner Arbeit gestellt. Eigene Ideen wurden mit Interesse durchdacht. Wobei ich nicht einfach zum Selbstläufer mutieren konnte, denn die Prioritäten blieben stets eine klare Chefsache.
Interessante Aufgaben
Die Welt bewegte sich zunehmend zwischen Firmennetzwerken, Cloud-Technologien und Home Office. Die Vertriebspartner HPE, WMWare und Microsoft sind in einer unglaublichen Innovationswelle. Die Schweizer Kunden, private KMU's oder Behörden, suchen nach guten Antworten für neue Prozess- und Produktlösungen. Wem es da langweilig wird, der hat sich definitiv in seiner Berufswahl vertan.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in der Firma wären wünschenswert. Allerdings müssten sich auch mehr Frauen für IKT-Berufe interessieren und bewerben...
Umgang mit älteren Kollegen
Tip top, Weisheit ist ein hohes Gut! Ruhe und Weitsicht sind wichtige Stützen in der IKT.
Arbeitsbedingungen
Grosses, weiträumiges, helles Büro in Schlieren. Selbstverständlich hat die Comdat aktuellste IT am Arbeitsplatz. Tram ist um die Ecke, der Bahnhof 10 Min. entfernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als grosser Sponsor vom Stadtfest Schlieren setzte sich das Unternehmen in der Region grosszügig ein. Recycling, Rück- & Wiederverkauf werden auch hochgeschrieben bei der Comdat. Der Geschäftsführer war zudem Pionier in der Einführung von Elektroautos in der Schweiz mit seiner Firma Kamoo.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat gepasst.
Image
Die Marke Comdat besteht seit vielen Jahren und hat bei Kunden (viele regionale KMUs, Kanzleien, Bund & Schulen usw.) aber auch Lieferanten wie Xerox und HPE einen hohen Stellenwert. Die Firmengruppe ist schnell gewachsen und ist heute grösster Printing-aaS Anbieter, hat viele Mitarbeiter im Feld sowie ein Elektromobil-Hersteller im Verbund. Das sind gute Stories im Verkauf und trafen auf grosses Interesse bei Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Erfahrung ist die beste Ausbildung im IKT-Bereich. Die Lieferanten schauen schon, dass die Comdat-Mitarbeiter laufend auf die neuen Entwicklungen und Produkte geschult werden. Lernen ist der ständige Begleiter im IKT-Business.