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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Comdat Datasystems die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Comdat Datasystems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Comdat Datasystems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine permanente Stimmung der Angst. Jeder versucht sich und seine Gspänli so gut wie irgend möglich vor Repressalien zu schützen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erzählt wird vieles. Auch hier in den Bewertungen. Was wirklich daraus wird... man weiss es nie. Heute so, morgen anders... Offene Kommunikation gibt es nicht.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten sind gute Leute

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

24/7 arbeiten ist noch zu wenig. Man hätte es am liebsten gesehen, wenn ich alles für die Firma geopfert hätte.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Montage sind die Hölle. Alle anderen Tage haben ebenfalls das Potential dazu. Täglicher Ritt auf der Kanonenkugel. Effizientes Arbeiten ist schlicht nicht möglich.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Kunden, spannende Projekte, breites Spektrum.

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