Alle Türen stehen offen
Arbeitsatmosphäre
Zeitweise etwas hektisch. Überstunden sind aber immer auf freiwilliger Basis und werten wertgeschätzt. Kompensation möglich, auch Wochenweise.
Image
Es wurde top Arbeit geleistet in der Vergangenheit was bei den Kunden zu einem fast ausschliesslich sehr positiven Image geführt hat. Aufgrund personeller Veränderung in der Vergangenheit gibts vereinzelt etwas Unmut.
Work-Life-Balance
Viele Arbeiten Teilzeit, im Kader vereinzelt 80% - 90%. Teilweise im Support weniger als 50% um Studium / Familie zu vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Top Nebenleistungen aus dem AXPO-Konzern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist da. In der Entscheidungsfindung aber noch eher wenig berücksichtigt. Quereinsteiger werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Geholfen wird einem immer. Die Türen stehen offen bis zur Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Besonders in der Arbeitsgestaltung sind sie sehr frei und können ihr Tätigkeitsfeld sehr selbstbestimmt gestalten. Sie werden aber nicht aufgrund von Dienstjahren bei Beförderungen automatisch bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten nehmen Kritik sehr gut auf und sind offen für Veränderung. Dies geschieht oft auch sehr zeitnah. Geführt wird sehr kooperativ. Es wird aber auch viel Eigenverantwortung erwartet.
Bei Bewerbungen werden die Teams inzwischen bereits sehr früh am Entscheidungsprozess beteiligt. Das Unternehmen fördert agiles Arbeiten aber forciert es nicht. Kader wird regelmässig dazu weitergebildet.
Kommunikation
Nebst monatlichen Infoveranstaltungen erfolgen dringende Meldungen intern via Teams/SharePoint.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt halt viele männliche Kollegen. Aber nicht nur.
Interessante Aufgaben
Innovation wird geschätzt. Passieren Fehler wird man unterstützt.
Das Arbeitsfeld richtet sich immer nach dem eigenen Können und Erfahrung.