Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen & Arbeitsklima
Ein Arbeitgeber mit einem coolem Team mit guter Stimmung. Der Teamzusammenhalt ist bemerkenswert!
Zusätzliche Leistungen wie Handy oder Internetabo
- Zusammenhakt der MA
Offene und transparente Firmenkultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsproblem
Trotz Mitarbeiterfluktuation wird nicht viel geändert.
keine Führung
Wertschätzung am Mitarbeitenden.
Schlechtreden über Ex-Mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
Die Techniker versuchen mehr zu entlasten
Den administrativen Prozess im allgemeinen vereinfachen. Vereinheitlichung der Fahrzeugflotte.
Lohntransparenz, Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeitende, Kader sollte Selbstkritischer sein (viele Meetings, kein Output)
- Mehr Wertschätzung durch Management
- Informationen was Sache ist
-
- Mehr Motivation unter den Mitarbeitern
- Teamgeist fördern
- Mehr Zeit für Lehrlinge und deren Anliegen
- Mehrere Schulungen
- Auch mal etwas wagen und umsetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ComDataNet ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Top Team welches zueinander schaut.
Geholfen wird einem immer. Die Türen stehen offen bis zur Geschäftsleitung.
Zwischen den Mitarbeitenden herrscht ein guter Zusammenhalt.
Gibt ein graben zwischen Führung und MA, aber unter den Mitarbeitern funktioniert es sehr gut.
Abwicklung von vielen erfolgreiche Projekten, dank tollem Team Gedanke
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ComDataNet ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommunikation von den Vorgesetzten könnte besser sein
Die Kanäle für den Informationen dürften etwas vereinheitlicht werden.
Je mehr Leute in einer Kader oder Führungsposition gekommen sind, desto schlimmer ist die Kommunikation geworden. Jeder macht selber etwas. Es wirkt sehr unkoordiniert und nicht abgesprochen.
fast keine jeder hat sein Job und macht den auch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Toll! Sei es bei einer längeren Ausbildung oder beim Erwerb einer Herstellerzertifizierung
Weiterbildungen können gemacht werden.
Karriere kann nicht gemacht werden. Es werden keine eigenen Mitarbeiter für Kaderpositionen nachgenommen. Oft versucht man es mit externen Mitarbeitern.
Ich konnte nach der Lehre nicht bleiben.
Bietet sehr viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Beteiligt sich auf Anfrage auch sehr grosszügig an externen Weiterbildungen.
oben erwähnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ComDataNet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ComDataNet schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ComDataNet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ComDataNet
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ComDataNet
Branchendurchschnitt: IT