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Reviews

What I like about the employer

Ein Arbeitgeber mit einem coolem Team mit guter Stimmung. Der Teamzusammenhalt ist bemerkenswert!

Suggestions for improvement

Den administrativen Prozess im allgemeinen vereinfachen. Vereinheitlichung der Fahrzeugflotte.

Work-Life Balance

Die Auslstung ist bisschen ein auf und ab. Wie es in der Dienstleistungsbranche halt so ist. Der Abbau von Überstunden müsste manchmal konsequenter angegangen werden.

Career/Professional development

Collegiality

Top Team welches zueinander schaut.

Interaction with older colleagues

Von jung bis jung geblieben verstehen sich meines Empfindens alle sehr gut.

Leadership behavior

Ich bin zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Manchmal habe ich das Gefühl, dass auch ehr zeitweise stark unter Last steht und sich daher vielleicht nicht soviel Zeit für das Team nehmen kann, wie er wünschte.

Working conditions

Riesige Stehtische. Letztens neue Notebooks erhalten. Bei der Ausrüstung allgemein und der Peripherie würde allenfalls ein wenig mehr Einheitlichkeit nicht schaden. Pool Fahrzeuge oder auch persönliche Geschäftsfahrzeuge teilweise sehr alt.

Communication

Die Kanäle für den Informationen dürften etwas vereinheitlicht werden.

Salary/Benefits

Nach Recherchen und Vergleichen mit Bekannten meines erachtens eher im unteren Durchschnitt. Ich finde es ein wenig untransparent, wie sich der Lohn zusammensetzt.

Interesting tasks

Als Techniker kann man sehr viel Einfluss in neue Innovationen und Technologien nehmen, wenn man sich proaktiv damit beschäftigt.

What I like about the employer

Zusätzliche Leistungen wie Handy oder Internetabo

What I dislike about the employer

Trotz Mitarbeiterfluktuation wird nicht viel geändert.

Suggestions for improvement

Lohntransparenz, Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeitende, Kader sollte Selbstkritischer sein (viele Meetings, kein Output)

Working atmosphere

Unter den Mitarbeitern herrscht eine gute Stimmung.

Work-Life Balance

Führungskader ist zu weit weg und bekommt nicht mit, dass viele Mitarbeiter überfordert und stark ausgelastet waren...

Career/Professional development

Collegiality

Zwischen den Mitarbeitenden herrscht ein guter Zusammenhalt.

Interaction with older colleagues

Viele langjährige Mitarbeiter haben die Firma in den letzten Monaten verlassen. Dies muss doch einen Grund haben...

Leadership behavior

Teilweise chaotisch und unkoordiniert. An Events oder Anlässen jedoch gut.

Communication

Je mehr Leute in einer Kader oder Führungsposition gekommen sind, desto schlimmer ist die Kommunikation geworden. Jeder macht selber etwas. Es wirkt sehr unkoordiniert und nicht abgesprochen.

Salary/Benefits

Keine Lohnklassen oder ähnlich. Je mehr man fordert desto mehr kriegt man.

Working atmosphere

Familiäre und sehr offene Art. Hohe Wertschätzung

Image

Sehr guter Ruf. Ist ein beliebter und sehr loyaler Arbeitgeber

Work-Life Balance

flexible und sehr selbständige Arbeitsplanung, fünf Wochen Ferien. Es wird Rücksicht auf Schulferien, Familien etc. genommen

Career/Professional development

Salary/Benefits

Viele Nebenleistungen, regelmässige Lohnerhöhungen, Geschäftsauto zu interessanten Konditionen als Privat Gebrauch

Environmental and social responsibility

Sehr sozialer Umgang mit den Mitarbeitenden und Arbeitsmittel

Collegiality

Abwicklung von vielen erfolgreiche Projekten, dank tollem Team Gedanke

Interaction with older colleagues

Gute Durchmischung zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden

Leadership behavior

Sind gute Vorbilder und treffen die richtigen Entscheidungen. Mitarbeiter werden frühzeitig involviert

Working conditions

gutes Klima, moderner Arbeitsplatz mit Stehpult, klimatisierten flexible Arbeitsplätzen. Moderne IT Infrastruktur

Communication

Häufige Kommunikation, regelmässige Meetings, wöchentliche Stand-Up, täglicher persönlicher Austausch

Equality

Es werden alle fair und gleichberechtigt behandelt

Interesting tasks

ICT ist in einem stätigen Wandel und das macht die tägliche Arbeit sehr spannend

Working atmosphere

Ständig herausfinden wo man seine unproduktive Zeit oder halt auch nur nicht verrechenbare Zeit hinschreiben soll zehrt an den Kräften. Wenn man zuwenig verrechnen kann wird einem ans Herz gelegt diese Stunden auf die Freizeit zu nehmen.

Image

Da alle 2 Jahre fast das komplette Team ersetzt wird, ist das Image dementsprechend auch nicht gut.

Career/Professional development

Salary/Benefits

Absolut unterdurchschnittlich. Wird erklärt mit: Nähe des Arbeitsplatzes.

Collegiality

War gut

Interaction with older colleagues

Gefördert wird hier nichts, klar darf man eine Ausbildung machen aber bitte nur auf Freizeit. Ältere werden eingestellt, da kann man nichts bemängeln.

Leadership behavior

Kein Raum für Diskussionen - es ist und bleibt alles wie es ist. Aber alle 4 Monate wird etwas geändert um dann 4 Monate später wieder eine Änderung einzuführen. Man weiss nicht was man eigentlich will, hauptsache man verrechnet es dem Kunden

Working conditions

Sehr modern

Communication

Man wurde regelmässig informiert

Interesting tasks

Sehr vielfältig