Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Geschäft befindet sich gleich in der nähe der Autobahnausfahrt Wollerau. Für ÖV Benutzer evtl. etwas umständlicher aber es hat in der nähe eine Bushaltestelle.
Am Anfang meiner Anstellung war es etwas "chaotisch" da die Arbeitsaufteilung noch nicht ganz definiert war.
Je nach dem wären Trennwände eine Idee, da es im Grossraumbüro wenn nicht viele von zuhause aus arbeiten, es zimmlich laut ist (werden kann), wenn jeder zweite am Telefon ist oder gerade eine Video / Teamskonferenz stattfindet (liegt unter anderem auch an den Headsets).
Je nach dem wer alles im Grossraumbüro war wurden heikle private Themen angesprochen
Kannte dieses Unternehmen vorher nicht, deshalb kann ich dies fast nicht beurteilen.
Es wurden viele Überstunden gemacht welche aber KOMPENSIERT werden durften!
Es sind interne sowie auch externe Schulungen / Weiterbildungen möglich =D
In der Finanzabteilung fast nur noch papierlos / digital.
Merkt man vorallem in "schlechteren" Zeiten.
Demografisch sehr durchmischt. Von jungen Studenten bis zu fast, bald pensionierte =)
Immer / meistens sehr freundlich und lösungsorientiert.
Sehr moderne Arbeitsbedingungen. Homeoffice möglich, Headset statt "normales" Telefon, MS Teams und Laptop's.
Hat sich im Laufe meiner Anstellung verbessert. Am Anfang war es sehr hektisch und stressig was sich je nach Charakter auf die Mitarbeiter / Kollegen (vorallem die "Neuen Mitarbeitern") übertragen hat.
Von jung bis ältere Kollegen / Geschlechter und Nationalitäten durchmischt.
Hatte eine sehr abwechslungsreiche Arbeit, was mir persönlich fast am wichtigsten ist =)
Man bekommt sehr viel Vertrauen vom Arbeitgeber.
Änderungsvorschläge werden ernst genommen & auch umgesetzt.
An den Christlichen Feiertagen, an welchen die meisten Kantone nicht frei haben, kann gearbeitet werden & die Tage später als zusätzlicher Ferientag flexibel eingeplant werden.
Nichts was einen dazu bewegen würde die Firma zu wechseln.
Im Bereich HR & IT Support müsste man die Strukturen mal etwas auf die grösse der Firma anpassen.
Die Firma ist über die letzten Jahre stätig gewachsen, sodass gewisse Strukturen vielleicht mal angepasst werden müssen. (Bereich HR & IT Support)
Home Office & zusätzliche Ferientage (Kanton Schwyz)
Es gibt, stand jetzt, keinen offizielles Programm im Bereich Weiterbildung und Förderung, jedoch untersützt die Frima Vorhaben wie Weiterbildungen & Kurse, solange diese auch etwas mit der Branche auf sich haben.
Man unterstützt sich gegenseitig in so gut wie allem.
Kann auch viel von den anderen Kollegen lernen und profitieren.
Kein Wettkampf untereinander, mehr sich gegenseitig ergänzen.
Wirklich eine erfrischende Abwechslung.
Offene und ehrliche Kommunikation.
Immer sehr konstruktiv wenn es um Kritik geht. (in beide Richtungen)
Keiner der einem konstant über die Finger schaut.
Wollerau ist nur mühsam mit dem öffentlichen Verkehr zu erreichen.
Mit dem Auto kommt man jedoch problemlos dort hin & hat auch genügend Parkmöglichkeiten. Büro in Wollerau nur ein paar hundert Meter von der Autobahnausfahrt/Autobahneinfahrt entfernt.
Der Aussenstandort in Rhienfelden kann auch relativ einfach sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖV erreicht werden
Regelmässige Sitzungen, Town Hall Meetings und Info E-Mails.
Teils werden informationen mal etwas später geteilt oder etwas geht vergessen, jedoch in einem völlig vertretbaren Rahmen.
Keinerlei Diskriminierung, egal ob Geschlecht, Herkunft etc.
Vom Sachbearbeiter bis zum Managment sind sowohl Frauen als auch Personen mit anderer Herkunft vertretten.
Viele interessante Aufgaben und Chancen neues dazuzulernen.
Mann muss sich jedoch oft seine Informationen selber beschaffen & initiative ergreifen. Dies macht den Job jedoch auch sehr interessant.
Terrasse, Büro, gratis PP
Nach Massenentlassung nicht mehr zu existieren. Dokumente werden einfach nicht zum Abschluss gebracht
Mitarbeiter ehrlich behandeln und ernst nehmen.
Home office
Das Vertrauen in die Arbeitnehmer.
Nichts, sonst hätte ich die Stelle längst gewechselt...
Ist sehr gut.. Respekt und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
Egal ob jung oder älter... man respektiert sich gegenseitig.
Abwechslungsreiche und interessante Arbeit. Selbständiges Arbeiten wird sehr geschätzt und unterstützt.
Keine Fahrkostenzuschläge.
Personal mit Fachkompetenz einstellen. Arbeitsprozesse strukturieren.
Toxische Arbeitsatmosphäre. Als Ausländer wird man ausgebeutet und diskriminiert.
Arbeitszeiten außerhalb des legalen Rahmens. Keine Zeiterfassung. Über 200 Arbeitsstunden monatlich sind üblich.
Man arbeitet gegeneinander. Heuchlerei wird hochgeschrieben.
Arrogantes Verhalten durch Vorgesetzte. Führungspositionen sind überwiegend durch Personen ohne Fachkompetenzen besetzt. Es gibt keine HR-Abteilung - keiner kümmert sich um die Angestellten.
Unangenehmer Lärmpegel. Schlechte Betriebsethik.
Keine ordentliche Einarbeitung, keine Weiterbildungen.
Nur routinierte Aufgaben. Manuelles, nicht zeitgerechtes Abarbeiten der Aufgaben.
Regelmässige Überstunden
Regelmässige Überstunden
Einverstanden mit bisheriger Kritik
Ich finde es gut, grosse flexibilität der Arbeitszeit.
Grosszügige Sozialleistungen.
Sehr schlechte Personalführung, schlechter IT-Unterstützung, keine aktivenUnterstützung des Vorgesetzten.
Personalverantwortliche Einstellen, die auf Anliegen des Personals eingehen kann.
Keine grosse Hilfe, jeder muss sich selber helfen, und Informationen selber beschaffen.