Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt einen Platz für jeden bei CSA.
Man bekommt sehr viel Vertrauen vom Arbeitgeber.
Änderungsvorschläge werden ernst genommen & auch umgesetzt.
An den Christlichen Feiertagen, an welchen die meisten Kantone nicht frei haben, kann gearbeitet werden & die Tage später als zusätzlicher Ferientag flexibel eingeplant werden.
Das Geschäft befindet sich gleich in der nähe der Autobahnausfahrt Wollerau. Für ÖV Benutzer evtl. etwas umständlicher aber es hat in der nähe eine Bushaltestelle.
Terrasse, Büro, gratis PP
Flexibilität für Home-Office
Teamspirit
Wertschätzung
Kostenfreier Parkplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts was einen dazu bewegen würde die Firma zu wechseln.
Im Bereich HR & IT Support müsste man die Strukturen mal etwas auf die grösse der Firma anpassen.
Nach Massenentlassung nicht mehr zu existieren. Dokumente werden einfach nicht zum Abschluss gebracht
Am Anfang meiner Anstellung war es etwas "chaotisch" da die Arbeitsaufteilung noch nicht ganz definiert war.
Nichts, sonst hätte ich die Stelle längst gewechselt...
Keine Fahrkostenzuschläge.
Verbesserungsvorschläge
Je nach dem wären Trennwände eine Idee, da es im Grossraumbüro wenn nicht viele von zuhause aus arbeiten, es zimmlich laut ist (werden kann), wenn jeder zweite am Telefon ist oder gerade eine Video / Teamskonferenz stattfindet (liegt unter anderem auch an den Headsets).
Die Firma ist über die letzten Jahre stätig gewachsen, sodass gewisse Strukturen vielleicht mal angepasst werden müssen. (Bereich HR & IT Support)
Mitarbeiter ehrlich behandeln und ernst nehmen.
Personal mit Fachkompetenz einstellen. Arbeitsprozesse strukturieren.
Personalverantwortliche Einstellen, die auf Anliegen des Personals eingehen kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Commodity Supplies ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt wurde ausnahmslos pünktlich ausbezahlt. Mit meinem Gehalt war ich zufrieden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Commodity Supplies ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine ordentliche Einarbeitung, keine Weiterbildungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt, stand jetzt, keinen offizielles Programm im Bereich Weiterbildung und Förderung, jedoch untersützt die Frima Vorhaben wie Weiterbildungen & Kurse, solange diese auch etwas mit der Branche auf sich haben.
Es sind interne sowie auch externe Schulungen / Weiterbildungen möglich =D
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Commodity Supplies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Commodity Supplies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Commodity Supplies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Commodity Supplies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Commodity Supplies
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Commodity Supplies
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik