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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Inkompentente HR-Abteilung

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 in St. Gallen als Investment Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage muss man akzeptieren. Wenn man aber nachfragt um das warum zu hören, wird man sehr enttäuscht. Das HR hat kein Wissen in diesem Bereich. Antwort des HR: "Sie haben keine Erfahrung in diesem Bereich". Leider stimmte das überhaupt nicht. Die Personalabteilung liest den Lebenslauf ungenügend, erkennt nicht, dass die gewünschten Anforderungen ausgewiesen werden können. Das HR schaut nur den letzten Arbeitgeber an, ist egal wenn 8/10 von der Berufskarriere genau diesen Bereich abdecken welcher gesucht wird. Jegliche weitere Diskussion mit dem HR bringt nichts, auch keine Weiterverbindung mit der Fachabteilung wird strikt abgelehnt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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schlechter Auftritt seitens HR

2,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen in St. Gallen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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