Fairer Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder Team- und Firmenevents die durchgeführt werden. Darf auch ein wenig mehr sein;-). Spannende aber hartumkämpfte Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren gab es viel Fluktuation bei den Mitarbeitern. Jedoch sehe ich die Ursache dafür nicht zwingend beim Arbeitgeber sondern bei den ehemaligen Mitarbeitern. Viele davon waren nicht fähig neues zu lernen oder wollten nicht mehr machen und hatten eine sehr schlechte Selbstreflektion.
Verbesserungsvorschläge
Grundkompetenz bei vielen Mitarbeitern zwar in Ordnung jedoch nur vereinzelt sehr gut. Mehr interne Schulungen durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre. Es darf ein wenig mehr Vertrauen entgegengebracht werden vom Kader.
Image
Gutes Image. Kunden kennen die Compona AG und schätzen die Extrameilen die dieses Unternehmen für Ihre Kunden/Partner geht.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeiten und die Möglichkeit nach Absprache auch mal von zuhause aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen kann man jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen und wird auch Unterstützt falls diese auch förderlich für das Unternehmen sind.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute, die Spreu wurde vom Weizen getrennt wenn man so will. (deshalb die total übertrieben schlecht Bewertungen meiner Meinung nach.)
Vorgesetztenverhalten
Es wird respektvoll und fair umgegangen mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Grosse Büroflächen und viel Platz. Pc‘s dürften noch ein wenig neuer sein jedoch vollkommen ausreichend und in Ordnung.
Kommunikation
Bessere Kommunikation seitens Kader wäre wünschenswert. Die Mitarbeiter mehr fordern aber auch fördern.
Interessante Aufgaben
Ich habe praktisch jeden Tag neues gesehen und neues gelernt. Wichtig: Man muss schon ein gewisses Grundinteresse mitbringen und offen sein für neue Produkte von den Linecard - Herstellern. Eigeninitiative ist ein muss.