2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Comptence Call Center Bewertungen
Comptence
Call
Center
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn ein Name ad absurdum geführt wird...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Zu dem zu stehen was vereibart wird.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Arbeitskollegen knapp erträglich.
Image
Das haben sie sich selber zuzuschreiben.
Work-Life-Balance
Kennen die das?
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechnungen.
Gehalt/Benefits
Es wird eine Top Leistung gefordert aber nicht entsprechend bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides Fremdworte
Kollegenzusammenhalt
Hilft die Tage durchzustehen
Vorgesetztenverhalten
Money talks B*s* walks...
Arbeitsbedingungen
Lausig
Kommunikation
Ist nicht die grosse Stärke des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Wenn die Routine Einzug hält wird es rasch öde.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.38 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Comptence Call Center durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Comptence Call Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.